过后，报原审批机构批准，并在规定期限内向工商行政管理、税务、海关等有关部门办理相应的变更登记手续。第四章 董事会第十五条 公司设立董事会。董事会是 权益，协助公司安排和合理使用福利及奖励基金；组织职工学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资 ...

有关规定制订公司职工的福利制度；9．决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。第二十九条 公司设监事（会），监事会由_____名监事组成，监事由 、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和 ...

规定制订公司职工的福利制度；9．决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。 第二十九条 公司设总经理1人，副总经理________人, 正、副总经理由董事会 、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会 ...

、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识；开展文艺、体育活动；教育职工，遵守劳动纪律，努力完成独资公司的各项经济任务。第六十三条 独资公司工会 七十六条 独资公司通过董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、 ...

其积极性，并发掘人才、培养人才 5．定期对车间所有财产进行盘点 6．定期对员工进行生产安全教育 7．直辖市和解决部门内的问题 8．解决生产现场突发事件 9．处理日常行政性事务和对生产报表的审核 10．对车间工作进行水断改善，制订合理工艺流程和控制措施 工作要求： 工作目标 ...

及培训计划，并领导下属完成计划任务 6．参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7．掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化 8．对生产部人员工资初审 9．生产部质量事务处理：制定质量目标， ...

及培训计划，并领导下属完成计划任务 6．参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况 7．掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化 8．配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估， ...

次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 检测中心主任职务说明书 职务名称： 检测中心主任 所属部门： 品证部 直接上级： 品证部经理/助理 工作权限与职责 1．检测中心工作计划的制定。 2．规章制度的宣导、贯彻、监督、维护 ...

日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 现场QC部副主任职务说明书 职务名称： 现场QC部副主任 所属部门： 品证部 直接上级：现场QC部主任 工作权限与职责 1．每月《品质监控要点》的表述。 2．信息资料的上传下达、QC办资料整理 ...

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 现场QC部主任职务说明书 职务名称： 现场QC部主任 所属部门： 品证部 直接上级： 品证部经理 工作权限与职责 1． 内人员安排、调动。 3．部门例会的安排组织。 4．样品的管理。 5．部属的教育与培训。 6．产品中试的跟进。 7．部属考核。 8 ...