督办小组负责，有关科室密切配合。督查、督办办公室设在公司办公室，负责督查、督办资料收集整理和日常督查、督办工作。 2．加强对职工的思想政治教育，坚持政治 的执行情况，与经济责任挂钩，纳入各科室精神文明目标考核。 3．对各科室和个人执行《规范》的情况，公司纳入阶段性工作和年度工作考评考核。 4．年底公司 ...

时，这些提报上去的客户恐怕会被挪到最后处理，这样我们对客户就说不过去了，凭我一个人的努力也难把货品尽快送达给客户。我明白你们也有不方便的地方，不过还是请您配合 科长。（3）收款人员回企业后，先将所收得的现金、支票和汇票与原有的计算资料做一对照，结算完后放人信封内并将封口封好。最后在信封上注明金额后交给 ...

申请表，主要填写近3年能反映本人业务水平的工作总结、技术报告、论文、译文等资料。第十五条 部门推荐。部门主管应对申请人材料审查，填写部门意见。第十六 主管部门评审。第十九条 颁证。将批准证书颁发给申请员工，并记入员工个人档案。 第六章 附则第二十条 本规定由人事部解释、执行，经总经理办公会议批准颁行。 ...

票据的遗失和被盗用。5．必须加强银行预留印鉴的管理。财务专用章由出纳保管，个人名章必须由本人或其授权人保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。三 对收费站的财务进行监督管理。采用定期审计和专项审计相结合。各收费站应如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。...

标准，制定全公司考核优秀标准及比例分配。4．负责检查评估各部门考核工作。5．负责填写考核档案。6．负责各种工作成果、奖励以及个人述职报告等资料的收集工作。7．负责撰写年度考核总结报告。...

、文字表达能力和信息敏感性。五、能严格遵守保密工作制度。第十四条 信息员的基本权利一、可列席本单位的行政办公会议、生产经营活动分析会，可优先阅读有关内部文件和资料。二、有权以个人名义向上级反映真实的重要信息。三、有权对上级信息部门提出意见和建议。第十五条 信息员的 ...

。2．预测人员不要因不合理的解释而影响投资预测。3．预测人员须做到不因个人偏爱而影响投资预测。第五条 投资风险的测定方法。1．图示测定。2．市场 收益标准差测定。4．市场收益率变异系数测定。5．市场收益率灵敏度测定。6．借鉴历史资料测定。第六条 投资审核的程序。1．业务人员在年底或年度结束后经过分析， ...

等方面的规定。银行检查时，应提供账户使用情况的有关资料。2．各单位在银行开立的账户，只供本单位业务经营范围内的资金收付，不许出租、出借或转让给其他单位或个人使用。3．各种收支凭证，必须如实填明款项来源或用途，不得巧立名目，弄虚作假，套取现金，套购物资，严禁利用账户搞 ...

工资水平时，需要进行薪酬调查，参考市场上的工资水平，有效解决薪酬的对外竞争力问题。公司可以委托比较专业的咨询公司进行这方面的调查或购买相关资料。GloucesterWaalker基于数十年来IT企业人力资源管理经验并不断积累的大量IT人才信息，近期将推出IT各行业薪酬调研报告，用相对低廉的价格向企业 ...

总经理在某一星期六早晨首先发现问题。他接到总公司电话说，在_____国发现7个人的死亡和“_____”有关。他决定立即收回_____国市面上的“_____”，同时进行所谓的 推销人员要在明晨开会，尽快通知，不能赶来的开会者要尽快邮寄去有关资料并在电话中详细说明情况。4．和制药工人举行的会议可在明晨一早 ...