传达上级指示等事项，应按有关制度办理，经分管厂领导批准后，由主管业务科室书面或口头通知执行，一般不用厂部文件发布。5．凡各业务科室如开专题会议所作的决定， 的批复；（2）党委、厂部发出的报告、指示、决定、决议、通报、纪要、重要通知、工作总结、领导发言和生产经营工作的各类计划统计、季度、年度报表等；（3 ...

传达上级指示等事项，应按有关制度办理，经分管厂领导批准后，由主管业务科室书面或口头通知执行，一般不用厂部文件发布。5．凡各业务科室如开专题会议所作的决定， 、申请的批复；（2）厂部发出的报告、指示、决定、决议、通报、纪要、重要通知、工作总结、领导发言和生产经营工作的各类计划统计、季度、年度报表等；（3 ...

内，如果甲乙任何一方了解到任何声明、保证和承诺不真实的事实情况，甲乙双方同意立即通知另外一方。 第六条协议的终止在乙方按本协议的规定，合法地取得因出售本协议项下 （如有）；（4）非因该方过错，信息进入公有领域；（5）各方事先给予书面同意。3．本协议终止后本条款仍然适用，不受时间限制。 第九条免责补偿1 ...

副董事长或其他董事召集主持。董事长应在三周前将召开董事会会议的日期、地点、议题通知董事会各成员。 第二十四条董事不能出席董事会会议时，可出具委托书委托代表出席， 十五章合同的修改 第五十六条对本合同及其附件的修改，必须经甲乙双方签署书面协议，并报原审批机关批准才能生效。 第十六章保险 第五十七条公司的 ...

或其他董事召集主持。 董事长应在三周前将召开董事会会议的日期、地点、议题通知董事会各成员。 第二十四条 董事不能出席董事会会议时，可出具委托书委托代表出席， 五章 合同的修改 第五十六条 对本合同及其附件的修改，必须经甲乙双方签署书面协议，并报原审批机关批准才能生效。 第十六章 保险 第五十七条 公司 ...

或其他董事召集主持。 董事长应在三周前将召开董事会会议的日期、地点、议题通知董事会各成员。 第二十四条 董事不能出席董事会会议时，可出具委托书委托代表出席， 五章 合同的修改 第五十六条 对本合同及其附件的修改，必须经甲乙双方签署书面协议，并报原审批机关批准才能生效。 第十六章 保险 第五十七条 公司 ...

）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。2．招聘及任免A．用人需求（1）提出直接下级岗位的用人需求，并 ，并向总经理进行费用月报。8．工作报告定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。9．表现领导能力（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级 ...

）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。2．招聘及任免A．用人需求（1）提出直接下级岗位的用人需求，并 ，并向总经理进行费用月报。8．工作报告定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。9．表现领导能力（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级 ...

有1．查询记录法： 对员工工作记录档案，文件，出勤情况进行整理统计；2．书面报告法： 部门，员工提供总结报告；3．重大事件法。所有考核办法最终反映在考核表上。第八章 考核程序第十五条 人事部根据工作计划，发出员工考核通知，说明考核目的，对象，方式以及考核进度安排。第十六条 考核对象准备自我总结 ...

每月应以报表形式上报总部，对工程建设中，重大质量、安全事故应及时电话通知，并书面报告总部。 第五十条 工程实施过程中，凡涉及费用的签证必须经所属企业 包括：资料、实物、后续管理交付、各施工单位的名称、联系人，同时应履行好书面交接程序。工程档案管理由所属企业进行收集并整理，工程综合竣工验收完成后装订成册 ...