主席签批。（3）审核职责。公文写作审核实行具体分工制。①各业务部室公文写作审核工作由部长负责，主管主席负总责。主办部室与相关部室会签的公文写作，相关部室负责人和 认可。（5）公文写作审核要求。核稿人员核稿时必须抓紧时间，提高工作效率；对核稿职责范围内的工作，核稿人员要敢于负责；对需要协商或请示的问题， ...

，难免会有收银错误的情形发生。如果不立即更正错误，会使顾客对收银员的工作品质及专业能力产生不信任感，同时也会影响到当天营业额的结算平衡以及日后的稽核作业。1 一张正确的发票交给顾客。（4）礼貌地请顾客在作废发票记录本上签字。待顾客离去之后，在一定时间内将发票记录本填妥，并立即通知相关主管前往签名作证。...

、汇率风险、市场风险、经营风险、购买力风险）；4．投资流动性；5．投资占用时间；6．投资管理难度；7．税收优惠条件；8．对实际资产和经营控制的能力 资金有偿占有制度确定完整的经济论文指标和合理的利润基数与比例。 第四章 项目的组织与实施第十四条 各投资项目应根据形式的不同，具体落实组织实施工作：1． ...

，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。2．请病、事假到办公室填写请假单，经局 上班。4．在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。5．出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。...

能力的测定只有理解对方的谈话内容和意图后，才能争取主动。面试考官可用较长时间模糊地表述一个问题，看应聘者能否领会其实质内容，也可以让应聘者看一本书， 主要包括：1．担保人调查确认担保人能否提供担保。2．任职经历调查到应聘者的原工作单位调查。看应聘者所提供的资料与实际情况是否相符，特别应重点调查应聘者的 ...

上不予借出，如需借出须经领导批准，并在1日内归还。3．本档案限于内部工作人员查阅使用，如外单位人员借阅档案，必须持有单位介绍信，经主管领导批准后方可查阅 查阅档案利用效果记录，需索取档案证明或复印件者，经领导批准后，注明复印人、时间、份数等有关内容方可索取。5．查阅档案应爱惜档案资料，严禁在档案上批注 ...

、文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化。1．2 本制度适用公司各办公室、班组、生产现场及生活后勤场所的定置管理。2．组织机构2． 台灯、茶杯，文具等，除办公时间外，一律不摆放文件、书报、资料等；5．6．2 办公桌玻璃板下，可放电话号码、年历及与工作有关的图表，要求摆放整齐， ...

回有关领导及维修人员。及时返修，并作出相应的善后处理，不拖延交车时间。五、对客户反映的问题及时给予解答。并作出相应的处理。六、对屡次不注意质量的个人及班组，应及时反馈给相关领导，作出相应的处罚。对坚持质量自检，互检工作突出的个人及班组，及时给予奖励及表扬。...

网站管理人员一名，可以直接派人来总部学习，也可以直接通过网络联系培训！11．甲方必须保证在工作时间内随时解答乙方的咨询问题，协助乙方管理网站、开展工作！ 和违约！28．乙方及其雇用人员除了正常经营管理需要外，应遵守总部制定的保密制度，不得私自将甲方或其站点商业秘密透露给他人、公司或团体。如果乙方私自将 ...

按国家规定交纳个人所得税，并由公司代扣代缴。第二节 适用范围第一条 本薪酬制度适用对象为公司内从事以常规性工作为特征的岗位，包括：中层管理人员（总监、部门经理）、财务 受抚养亲属，遇有下列非常情况时，可向公司申请预支薪资，但以已出勤的时间内应得薪资为限。1．生育、疾病、遭遇意外伤害或死亡。第八条 公司 ...