)研究制订公司内部机构设置和重要管理制度; (五)研究思想政治工作、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见; (六)研究其他需要党支部会议审议的 召开。 二、公司经理办公会 公司经理办公会讨论决定行政工作中带全公司性的重大问题。由公司经理或主持工作的副公司长主持召开。公司经理办公会议成员是: ...
//wengui.110.com/wengui_3302.html-
了解详情
其他人员作业;对维修作业质量、进度、安全、卫生实施监督;做好本组作业过程中的自检工作,并代表本班接受厂部技术检验和上级检验。三、负责贯彻、传达厂部各项行政指令,组织组员完成厂部下达的临时性任务。有权向上级提议对本班员工的表扬、奖励和处分意见,有权在本职工作范围内进行工作的改进。四、负责组织本班 ...
//wengui.110.com/wengui_3056.html-
了解详情
、承包商、企业职工三者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营,自负盈亏的社会主义商品生产者。 第二条 承包经营期间、本厂必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和 第七款 自觉接受本厂党组织和本厂职工的监督,尊重和保护本厂职工的民主权利,定期向本厂职代会报告工作,听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工 ...
//wengui.110.com/wengui_2353.html-
了解详情
的方式产生;4.优秀管理干部由总经理办公会议讨论产生,参考车间员工和各工程主管的意见;第五条 优秀员工的审核:1.各部门将评选结果按人力资源课发放的表格填写 报人力资源课汇总。2.优秀员工(包括班组长和优秀工程主管),由有课长参加的总经理工作会议审核确定。3.优秀文员和课长级(含)以上优秀管理干部,由 ...
//wengui.110.com/wengui_2023.html-
了解详情
文件的制作。 2.有关CI规范管理标准的制定。 3.有关CI规范管理活动的组织与实施。 4.有关CI规范管理工作的督促与检查。第三条 公司CI规范管理 广泛的CI调查,不断拿出公司CI建设的市场报告等建议。 3.对公司CI建设各种方案的实施进行分析、测评,提出意见和建议。 4.在公司CI规范管理委员会 ...
//wengui.110.com/wengui_1937.html-
了解详情
在卡上予以登记。4.员工离职时,须办理归还印章手续,作为移交工作的一部分。三、印章的使用1.公司将印章分为一般印章和重要印章,重要印章须经本办法 可根据具体情况决定退回,或继续流转并将有关部门的签署意见予以保留。9.公司总经理对公司所有印章的使用拥有绝对的决定权。10.印章使用单所载内容必须与所盖章 ...
//wengui.110.com/wengui_1888.html-
了解详情
公司保养维修的客户车辆运用情况,并征求客户对本公司服务的意见,以示本公司对客户的真诚关心,与在服务上追求尽善尽美的态度。对客户谈话要点要作记录,特别是对 要登记入表(附后),并归档保存。(二)指定跟踪业务员不在岗时,由业务主管临时指派本部其他人员暂时代理工作。(三)业务主管负责监督检查售后服务工作;并 ...
//wengui.110.com/wengui_1499.html-
了解详情
公务较多的人员可实行定额备用金,既可按规定预支保证公务合理工作需要的一定限额备用金,报销时可不抵借支,直接支取现金。5.1.6 备用金借支人须在公务完毕后 不清后款不借。如情况特殊,必须报请厂长或主管副总以至总经理批复,依批复意见处理。5.1.7 每年12月31日前,除12月下旬借支外其余所有个人借支 ...
//wengui.110.com/wengui_1067.html-
了解详情
给人良好的第一印象。(3)调查时无论对方配合与否,都要随机应变,将调查工作做好。2.提问的方式(1)从第一个问题就可知道回答者对调查的问题有 记录。第十七条 如果对方并不反对记录,可以将问题书取出,表示调查员并不会加入自己的意见,而是要将回答忠实记录。第十八条 确实听取被调查者所说的话,并迅速确实地 ...
//wengui.110.com/wengui_990.html-
了解详情
的水平和厂商生产 能力比较(厂商的意见) 口要求过高 口要求过低 口要求适中 2-5检验人员是否兼作其他工作: 口是 口否 5-5本良率能否 保管检查表格式如下表:第十一条 设备维护检查频率 检查项目 实际情形 备注 附近的环境是否整洁 是否依操作标准操作 是否依规定保养 使用人对异常状况是否掌握处理 ...
//wengui.110.com/wengui_964.html-
了解详情