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人事管理的特点,将劳动人事工作形成的诸多材料整理分成三大类:职工个人档案、专业技术档案、文书资料档案。 第三条职工个人档案主要由记载个人在历史各个时期表现情况的 、文件、标题或摘要。 第八条档案的内部管理制度一、凡新聘职工个人档案应在报到后的一个月内完成。二、专业技术人员档案的建立,应在专业技术职称( ...
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同时才能保证信息的流畅和沟通的快速准确。2.职能的集权分权以及职务代理制度集权与分权不仅仅是组织结构问题,它已经成为公司领导人困惑的问题。权力集中到 年终考核。个人部分,将主要考核以下人员:公司高层管理者、公司中层管理者、公司技术开发人员、公司财务人员、公司质量人员、公司一般销售人员、公司生产人员等, ...
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为了保证查勘设计工作质量做到技术先进、经济合理、安全适用、质量优良的要求,特制订本办法。?(一)必须经常对职工进行"质量第一"的教育;建立健全各项管理制度,逐步推行全面质量管理,不断提高勘察设计质量。?(二)勘察工作要正确反映客观实际,对现场地形、地质概况、原有 ...
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机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。 第三款 有机依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。 第四款 有权改革本厂内部分配制度,在上级核定的工资 扣减其档案工资额的50%。 第二款 承包方如未完成本合同规定的其它年度经济技术指标和各项附加指标,则由发包方酌情相应扣减承包经营者个人当年收入总额,但最 ...
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、乙方的义务1.甲方提供各种企业标准.超市操作规范.超市工作规范.超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。 2.乙方的营业时间必须与甲方相一致 场所,实放与H超市制度相同或类似的营业活动或其它行为,不参加其它超市公司的事业。 七、甲方的义务 甲方应提供乙方所有的管理技术,运作规范和营销策略 ...
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对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理:门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方 ,实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为,不参加其它超市公司的事业 七、甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术,运作规范和营销 ...
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是指甲方的特许经营体系,其特征包括但不限于注册商标、商号、专利和专有技术、产品经营模式等。“加盟店”,是指乙方在认同并同意遵守特许经营体系的基础上 之日起日内,向乙方提供代表特许经营体系营业象征的书面资料,包括经营模式及相关管理制度、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度以及 ...
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系统、广告联盟系统、网上商城系统等组成,该站由甲方为乙方设计制作并提供后续技术支持,保证该站正常运行;8.甲方向乙方提供一个国际顶级域名,域名形式为: 和违约!28.乙方及其雇用人员除了正常经营管理需要外,应遵守总部制定的保密制度,不得私自将甲方或其站点商业秘密透露给他人、公司或团体。如果乙方私自将 ...
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.3.3 重大投标项目应对初选投标厂家进行实地考查,深入了解投标厂家的经济实力、技术实力、合同执行能力和售后服务能力等。5.3.4 投标小组结合实地考察结果或 的,投标小组有权宣布中标无效,没收投标保证金,并对责任人予以开除。7.附则7.1 本制度和工作流程适用于股份公司及下属各产业。7.2 本制度由 ...
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的制定部门和单位应当建立健全标准档案管理工作制度,达到标准档案完整、准确、安全和有效利用的要求。有计划地采用先进技术,实现标准档案管理的现代化。第四条 标准 行政管理部门的要求,办理永久的标准档案的移交手续;(六)认真执行档案管理制度。第八条 标准档案由标准起草单位负责收集有关材料并加以整理,向相应的 ...
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