此类。3．丙级：需要关注防范。第四条 定期报告：业务人员根据上述分类，依照《客户信息报告》规定事项，向上级主管进行定期报告。上级主管对报告审核整理后，按下列要求经由总经理向董事会报告。1．甲级6个月一次（每年3月和9月）。2．乙级:3个月一次（每年2月、5月、8月和11月）。3．丙级：每月一次。第五 ...

推销人员，要训练其团队精神。3．在销售组织里，要特别注意销售的分担与配置以及责任与权限的明确划分。（三）权限内组织的修正1．销售组织的大纲，应由董事会或董事长裁决；具体细节由销售经理处理。2．在销售经理的权限内，应视环境的变化而修正组织，使之具有适应性；对于组织的合理化，亦需立即着手进行。第四条 ...

、文件名称、事物名称等，一般不要简称。（二）公文审核。公司的文稿在送领导签发前，应由起草文件部门负责人审核后送办公室核稿。以工会、社团名义发文的，由董事会和分管领导审核。审核的重点：1．是否需要行文。2．是否符合国家的方针、政策、法律、法令；与本单位发过的公文是否衔接。3．提出的要求和措施是否明确 ...

；（七）董事局委员会所属机构发文，用____董____字（____年）____号；（八）其他管理部门的发文，用______字（____年）____号。第十三条 董事会机构及经营管理部门除经对方同意，一般不对外发文。第十四条 红头文件，只适用于需遵照执行的制度、规定、决定、决议、纪要、任命等，其他文件 ...

期限文件保存期限除政府有关法令或本企业其他规章特定者外，依下列规定办理：（一）永久保存：1．公司章程；2．股东名簿；3．组织规程及办事细则；4．董事会及股东会纪录；5．财务报表；6．政府机关核准文件；7．不动产所有权状及其他债权凭证；8．工程设计图；9．其他经核定须永久保存的文书。?（二）10年保存 ...

班组班前会：对前一天工作进行讲评，布置当日工作任务和注意事项。2．各类代表大会：（1）职工代表大会；（2）工会会员代表大会；3．民主管理会议：（1）公司董事会；（2）公司管理委员会；（3）经理联席会；（4）生产管理委员会；（5）生活福利委员会。4．科技成果发布会：（1）QC成果发布会；（2）科技成果 ...

按一般公文处理。3．2 涉及国家或企业秘密的公文应当标明密级及保密期限。3．3 紧急文件应当根据紧急程度分别标明“特急”、“加急”、“平急”。3．4 公司董事会、监事会可以单独行文，机关其他各部门一般不得正式行文。4．行文办理4．1 公文办理包括：草拟、讨论、会签、审核、签发、用印、登记、分发等程序 ...

的正式员工发放。2．奖金奖金即月奖金，是为体现公司整体效益与员工个人利益相结合的原则，更好的调动员工的工作积极性而设立。根据公司每月经营状况，由董事会决定提取月营业额的作为奖金发放。奖金实行“奖金分数制”，即结合职级、部门及工作岗位设定不同的奖金分数差别，计发奖金。优点：1）职级越高，奖金份数越多 ...

补助。第八条 工伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请（申请书由人事科制发）。第九条 本办法经董事会通过后公布实施。修改时亦同。...

酌予补助。第七条 工伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请核付。（申请书由人事科制发）。第八条 本办法经董事会通过后公布实施。...