九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解 ...

为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。二、我局正式发文 人员复印完毕后要将复印机切换至“节能状态”，并将未用完的复印纸放回原处，将废纸及时处理，并做到随手关灯。八、文印室工作人员应树立严格的保密观念，严格遵守保密制度， ...

中文职称：执行总经理部门名称：行政层直属上司：董事会直属下级：各部门第一负责人职责范围1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营 ...

中文职称：保安员部门名称：行政人事部直属上司：保安领班直属下级：职务概述负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆 可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员；14．协助保安领班调查处理投诉；15．会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制；16．礼貌回答 ...

中文职称：厨工部门名称：行政人事部直属上司：中级厨师直属下级：职务概述协助员工餐厅中级厨师处理粗加工和烹饪工作，完善和保持员工餐厅的厨房的场地和设备的卫生清洁。职责范围1．必须服从上司的工作安排，并按时 ...

概要1．工作摘要协助公司会计核算、财务管理等工作。2．职务说明1）负责帐务处理，包括会计凭证的编制、录入、会计报表。2）负责编制公司财务预算，协助审核行政预算、项目预算及执行。3）按时计算并申报公司应缴纳的各项税款，及时向税局报送申报报表。4）协助降低项目运作 ...

的员工，包括管理职系中的各副总、总师、部长、主任和技术职系、财会职系、行政事务职系与工勤职系的员工。3．提成工资制：实行提成工资制员工为管理职系中的 为“差”的员工，工资等级下调一级，对于连续两年考核结果为“差”的员工进行待岗处理。2．根据职称变动调整。若员工职称发生变动，则员工工资等级变动到当前岗位 ...

1．负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进 和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。3．负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。4 ...

须对有关账表、凭证单据。 （五）检查库存除查点数目核对账簿外，并应注意其处理方法及放置区域是否妥善，币券种类是否分清。（六）金库锁匙暨暗锁，密码表 保证书，是否齐全，保证人是否已作好对保工作，并对保证人资产价值评估，且是否阅览行政机关资料核对。附则第二十四条 本办法呈董事长核准后施行，修正时亦同。...

规定,例如:公司投资立项程序,报关程序,新进人员试用程序等等.图表报表--是指对公司各类图表,有的格式,内容,编号,流向,存档,审核等进行规范化处理和运作.CI规范--是指对公司外在形象的统一设计和规定,如信封,便笺,包装袋,招牌,广告等等.第四条 规范化管理组织(一) 由公司 ...