时间之前私自脱离工作岗位的视为早退，每次扣款_____元；未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工，迟到_____分钟以上、早退_____分钟以上计旷工 凡因工作需要加班者，一律凭部门经理及主管领导签批之“加班申请表”核计加班时间，无申请表者考勤员不予受理。加班工资的发放规定详见相关文件。5．考勤 ...

公司领导批准后执行奖励。主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖实时评选，申请时间、受奖部门或人员、受奖次数不限4．3．2优秀员工奖：每年1月按全年 未完成。4．5．13．16未按规定时限完成报表者。4．5．13．17上班时间上网，聊天，听音乐或做与本职工作无关者。4．5．13．18发错货物或 ...

时间之前私自脱离工作岗位的视为早退，每次扣款_____元；未经许可，在规定上班时间内没有到岗的即为旷工，迟到_____分钟以上、早退_____分钟以上计旷工 凡因工作需要加班者，一律凭部门经理及主管领导签批之“加班申请表”核计加班时间，无申请表者考勤员不予受理。加班工资的发放规定详见相关文件。5．考勤 ...

公司领导批准后执行奖励。主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖实时评选，申请时间、受奖部门或人员、受奖次数不限4．3．2优秀员工奖：每年1月按全年 未完成。4．5．13．16未按规定时限完成报表者。4．5．13．17上班时间上网，聊天，听音乐或做与本职工作无关者。4．5．13．18发错货物或 ...

以供客人对比参考选择。32．当上菜速度较慢、客人等了较长时间才上菜时，服务员在报完菜名后要对客人说“_________________________”33．在为 及公共财物，不私自饮食酒店的食品饮料。提倡勤俭节约，反对铺张浪费。86．上班时间不会客，不接打私人电话（紧急情况除外，但须报告部门负责人） ...

形象。原则上，员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，周一至周日工作时间一律统一穿着公司制服。以下条款供参考：（一）员工衣着要求得体、协调、整洁 上司办公司室，主动敲门示意，进入房间随手关门。第二、员工日常活动行为准则员工上班时间要始终以饱满的热情，尽心尽责，真诚协作，高效、快捷地向顾客提供最佳 ...

本细则行之。 （二）本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 （三）上班时间________分钟后________分钟内为迟到，________分钟后列为旷职（工），早退者 接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。 （十一）工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或 ...

______ 生产总部：上午：______—______下午：______—______以后如有调整，以新公布的工作时间为准。第十四条 部门经理级以下员应亲自打卡计时，不工人或代 公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失致发生错误 ...

规范员工管理，特制定本办法。第二条 本公司员工应按作息时间之规定准时到退。第三条 上班时间3分钟后15分钟内为迟到，巧分钟后列为旷职（工），早退者一律作旷 交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。第十一条 工作时间内，因事外出，必须有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有 ...

所属员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。十二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第十三条 公司实行每日八小时工作制?公司总部：上午：8:00 在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。二、上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。三、因个人过失致发生错误，情节 ...