（以检查结论和上级部门反馈意见为考核依据）④办公用品（具）管理规范，无丢失、浪费得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成，科内人均 －_______元；若未完成，科内人均惩_______－_______元；同时，现金丢失、差错由责任人全额赔偿。（以银行对帐单和公司财务现金日记帐为 ...

、遗失或水灾火灾之后。2．对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。 3．发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。 （3）转 ，以便调卷和管理。这种方式具有许多优点，如便于查阅指导，便于监督，利于防止泄密和丢失等。这是人事档案利用的主要方式。 （2）借出使用。借出库房须满足一定的条件 ...

秘密：严格遵守国家、公司保密制度，对各核算资料和财务指标不泄露、不传播、不丢失，维护投资人、公司的利益；（八）钻研业务：认真学习，刻苦钻研财会理论及电算化 进行修理或改装后继续使用。确需报废的应查明原因，分清责任，如是人为损坏或丢失 ，耍追究当事人的经济责任，同时还要做好残料的估价和入帐工作，收回残值 ...

，各部门要严格管理，钥匙实行交接班制度。仓库等部位钥匙由专人负责，不准请他人代管或交他人使用。7．各种门、窗钥匙必须严格管理，不准丢失、损坏。如丢失钥匙，禁止私自撬开，应由所在部门负责人在场，保安部人员监督，工程部维修人员处理，并对责任人按锁的原价处以_______-_______倍罚款。如钥匙损坏 ...

由其自行负责。收付款单位和个人办理结算，由于填写结算凭证有误影响资金使用，票据和印章丢失造成资金损失的，由其自行负责。允许背书转让的票据，因不获付款而遭退票时， 。（3）邮电部门在传递银行结算凭证和拍发电报过程中，因工作差错而发生积压、丢失、错投、错拍、漏拍、重拍等，造成结算延误，影响单位、个人和银行 ...

。责任要赔偿一定的经济损失。对于非正常损失贵重精密计量器具者，除经济赔偿外，还要视情节轻重，建议公司给予行政处分。?（八）领用、借用的计量器具丢失，应填写器具丢失报告单，按计量器具的原值和实际使用年限赔偿部分余值。?计量技术档案和资料保管使用制度（一）各种计量网络图，计量技术文件、资料、刊物等由 ...

变动时须到网管室办理转交手续，否则人力资源部拒绝为其理相关手续，且造成财产丢失还将追究其赔偿责任。4．3．7 部门信息管理员和操作责任人必须保证所使用的硬软件完整无缺，定期做好清洁保养工作，凡造成硬、软件丢失或违规操作造成损坏的要承担赔偿责任。4．3．8 计算机硬软件的报废、转让、 ...

时，经批准可办理报废。报废的家具出售时，其售出残值作“营业收入”处理。6．丢失、毁损家具、用具时，由当事人或部门写明原因，向部门经理报告，转报财务部审查后呈总经理审批。属人为丢失、毁损，由当事人负责赔偿或部门赔偿。赔偿的价款作“营业外收入”处理。7．家具、用具发生溢余或短缺，应先按估价 ...

专人保管一份，财务部登记明细分类账。领料单必须由部门负责人签字才能生效。3．对损坏和丢失的低值易耗品，应分清责任，属工作差错的要由责任人填写报废单，部门负责人签字方能核销。属于个人过失的要赔偿，属有意破坏或丢失的要罚款处理。4．年终对库存的低值易耗品进行一次盘点，并写出盈亏报告及 ...

除免费维修外，还要处以罚款。2．组要是保管不当，下班车门未锁好，造成物件丢失，除全部赔偿外，同时处以班组长罚款。3．组违反安全操作规程造成损失的，除 4．组无证驾驶造成损失的除赔偿损失外，还要处以班组罚款。5．组出现丢失工具设备现象，除直接责任人赔偿全部损失外，还要给予班长处罚。6．组出现重大责任事故 ...