中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2．向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续；3．组织合营公司厂房和其它工程设施的设计、 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的 ...

有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜； 2．向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续； 3．组织合营公司厂房和其它工程设施的设计、 劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司 ...

有关主管部门申请批谁、登记注册、领取营业执照等事宜；2．向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续；3．组织合资公司厂房和其他工程设施的设计、施工 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的 ...

诺士公司接受所建议的条款和条件的条件下，雷诺士公司应按照中华人民共和国技术引进合同管理条例的规定向合营公司转让技术工艺，该技术转让合同的条款和条件应由 拨入工会基金．此款项应为合营公司的一项开支．工会可按中华全国总工会制定的工会经费管理办法使用． 第二十二条 各种规定 22．1 自动放弃．本合同的任何 ...

项目具体情况，简单介绍本协议签署的目的、原则和法律依据），经中华人民共和国（以下简称“中国”）______________省（自治区）_______市（县）人民政府授权，本 产权等无形资产（包括以许可方式取得的）；（b）在用的各类管理章程和运营手册包括专有技术、生产档案、技术档案、文秘档案、图书资料、 ...

有关主管部门办理申请、批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2．向土地主管部门申请取得土地使用权手续，组织合资公司所需厂房和工程设施的设计、施工， 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《中华人民共和国中外合资经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后 ...

责任：办理为建立合营公司向中国有关部门的申请．注册登记手续；办理申请取得土地使用权的手续；组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作；按_______条的 ，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立 ...

所使用的场所发生土地使用费，按中国政府的有关规定，由合营公司承担。 第六章合营双方的责任 第十九条甲方的责任1．办理向中华人民共和国主管部门批准 、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以 ...

所使用的场所发生土地使用费，按中国政府的有关规定，由合营公司承担。 第六章合营双方的责任 第十九条甲方的责任1．办理向中华人民共和国主管部门批准 、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以 ...

期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第三十四条外籍职工有关的劳动事务详细规定见附件。 第十三 ...