5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。7．编列部门预算并控制费用。8．为各部门提供人力 了解。4．人力招募工作的资料汇集与整理。5．人力招募工作笔试和初试的执行以及笔试的客观题的评卷。6．人力招募后应聘人员的经历及证件的核实。7．人力招募 ...

申请单”第二联或“本厂职工出入门证”第二联或出示有关证件经保卫查对（但由本厂区接待人员陪同人厂者可免出示凭证）后，于“本企业人员进厂登记簿”登记，并凭此领取“临时人厂证” 厂时间、车重交拨入库收料。拨入库凭前存第五联核符签收后，并转记有关资料收存第五联，第三联送拨入库会计存查，第四联交承运商凭此向拨出 ...

、演示等方式欺骗或误导他人。 11．按照商品准入制度索要并保存进货原始发票及有关证件、证书、单据，建立进货台帐。 12．销售与人体健康、人身安全密切相关的 有效的生店产许可证、卫生许可证、产品质量检测合格报告等有关资料。 13．服从市场管理人员的管理，不设店外店、摊外摊。 14．自觉做好责任区卫生清洁 ...