月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成 。 第十条会计与审计10．1公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2公司应在财务年度内，每季终结十（10）天内编制季度财务 ...

月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良 第十条会计与审计10．1．公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。10．2．公司应在财务年度内，每季终结十（10）天内编制季度 ...

职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除处分。 第十五章工资标准和奖励45．合营企业职工工资目前按平均月薪________元人民币计算，其中包括合营企业 方将不分担任何法律责任。（6）负责____方人员到____方国内学习、培训的安排。 第十八章仲裁52．合营各方如在解释或履行本合同及其附件 ...

改进产品质量。应设置专门机构或专人负责用户服务工作。其职责：1．建立用户访问制度，对出厂产品进行使用效果和用户要求的调查。认真及时处理用户来信来访，建立用户 、燃料、动力的原则，确保优质产品的生产。二十二、要把提高产品质量与企业职工个人利益结合起来，对在质量管理、提高产品质量、降低消耗上做出成绩的先进 ...

_______—_______人，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由_______周岁以下的青年职工担任。第十一条青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部 次工作，每季度向集团公司团委汇报一次活动情况。第十八条青年安全监督岗培训制度1．为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握煤矿安全知识， ...

各项工作。第九条 公司安全生产专职管理干部职责：1．协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2．汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实 的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。6．职工虽不在生产或工作岗位上，但由於企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或 ...

；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。 配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作 ...

会计报告。第十一条建立会计档案管理制度，妥善地保管会计档案，合理有效地利用会计档案。第十二条组织公司会计人员的业务培训和考核，提高财会人员的业务素质和 包装费、保险费、展览费、代销手续费和广告费、出口商品代理费以及销售本企业产品而专设的销售机构的职工薪酬等。（二）期间费用的管理控制办法1．期间费用纳入 ...

管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第 资源部负责，内容为： 1、 公司简介、人事管理规章的讲解； 2、 企业文化知识的培训； 3、 工作要求、工作程序、工作职责的说明； 4、 请业务部门 ...

；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。 配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作 ...