审核，总经理批准后进行采购，并于每月______日至_______日发放。（三）公司新到工作人员的办公用品，综合处根据各处室、部门负责人提供的名单和用品清单，负责 办公车辆、司机的管理及交通安全教育，单位所有的车辆及司机出车由综合处长统一安排、调度。二、汽车要定人、定车、定期保养、定期维修，使车辆经常 ...

资料、各项文件、资料原稿等文件；各专业统计人员保管本专业的统计资料。基层不保管统计资料，年终一次整理上交所属部门统计人员集中保管。?第十九条 对外公开 第二十一条 综合统计人员主要职责?（一）全面组织公司统计信息网，贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定，安排统计工作任务；（二）及时、准确、全面地报送 ...

调查研究、掌握情况，向董事会主席、副主席和董事通报本公司的经营情况；4．负责董事会召开的各种会议的组织安排工作；5．负责处理董事会的公共关系事务；6．本公司 后重审章程方为有效。 第十二章 附则第九十二条 本公司不接受任何破产股东因股权而提出接管本公司的财产及其他权益的要求，但破产股东在本公司的股份和 ...

的收取、编号、传递、催办归档。1．2 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出 的执行。2．12 监督公司不合理费用开支。2．13 公司全盘账务业务处理。3．销售部3．1 负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位 ...

规定者，每发现一次给予代理人和被代理人均罚款50元的处罚。 第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导 ；各部门经理出差由分管副总经理批准；副总经理出差须报经总经理或董事长批准，工作紧急 无法向总经理或董事长请假时，须在总经理办公室备案，到达出差地后应及时 ...

时，下午1时30分至5时，每周六下午不上班；因季节变化稽调整工作时间时由总裁办公室另行通知。第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条 代理打卡；违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至 ...

、团队组建与人员架构公司副总兼策划总监_____名职责A．全面负责、组织开展策划部的各项工作；B．全面制定工作计划、人员安排与对外协调工作；C．全面负责项目 外联，塑造企业良好的内外部形象；G．及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；H．加强与上级领导， ...

11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作；1．12负责_____公司接待室、会议室的使用安排及管理工作，并下达会议通知等；1．13负责总经理办公室的整理、清扫等工作 交办的其它工作。2．权限与管理交接2．1权限2．1．1对不符合程序规定的公文借阅、用印、开据介绍信、通知等有权拒绝；2．1．2有 ...

定本规定。 第二章适用范围第二条本规定适用于公司普通员工加班。第三条本规定不适用于本公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。 第三章加班原则第四条 每日不超过______小时；2．每月累计加班一般不应超过______小时。第七条不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。 第四章加班程序第八 ...

、工作程序、职权以及检查与考核等事项。1．3本标准适用于_______公司党委组织科工作。 2．职能组织科是党的一个职能部门，是党委的助手和参谋，在党委 的党员进行思想教育，经教育不改者，严格按照“坚持标准、立足教育，区别对待，综合治理”的方针进行处置》。3．8负责党内组织生产的安排，做到时间、内容、 ...