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稳定本公司原有客户群,同时不断开发新客户,本公司特制定如下销售促进管理制度。第二条 常务重事及经理须拟订日程,拜访、问候主要客户,并借机了解市场情况及客户 纲领,使相关人员以此为依据来进行其活动。第十三条 每月月底举行整体的销售会议,利用此会检查上个月的计划与实际情况,由业务部门根据相关人员所提出的、 ...
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,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 2.管理职责 2.1行政管理部是公司文秘档案的归口管理部门,负责文秘档案管理制度的贯彻及在各部门的执行检查, ,并及时汇总到各部门档案管理员,员工因公外出参观学习考察和参加个各种会议回到公司后,应将相关资料全部移交档案管理员。 4.2立卷归档的时间 4.2 ...
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。经营会议由总经理担任主席,总经理因故未能出席时,由执行副总经理代理。第八条 公司视业务需要,经总经理呈报董事长核定后,可以在国内外适当地点设立分公司、营业部、服务 。1.经营会议秘书性工作办理;2.计划拟订、检查及修订;3.经营政策、年度目标及经营计划拟订、检查及修订;,4.各项管理制度、规章办法与 ...
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会议由总经理担任主席,总经理因故未能出席时,由执行副总经理代理。第八条 本公司视业务需要,经总经理呈报董事长核定后,可以在国内外适当地点设立分公司、营业部、服务 定。1.经营会议秘书性工作办理;2.长期计划拟订、检查及修订;3.经营政策、年度目标及经营计划拟订、检查及修订;4.各项管理制度、规章办法与 ...
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.进行档案鉴定;4.进行档案统计;5.认真学习《中华人民共和国档案法》有关制度、档案工作理论、技术和业务知识,掌握立卷的基本方法,保证档案质量。 第二 第二十四条 非档案人员不经允许不得随意进入库房。 第六章 科技档案管理第二十五条 公司科技档案是在科学研究、生产技术、基本建设等活动中形成的归档保存的 ...
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提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取 ,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。二、〈会议团队销售〉:1、定期走访政府机关、金融、教育、卫生等机关部门以及国有 ...
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、客观、真实的做好个人绩效记录、总结和自评工作。3.积极向部门或公司提出绩效管理制度和绩效考评实施细则的改进、完善建议。4.协助直接主管共同确定绩效改进计划, 产生的考评表格、材料和相关信息。第七十六条 任何人不得将绩效考评过程中,各类会议参会人员的发言和意见泄露。第七十七条 违犯本办法第七十四、七十 ...
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以领导签发日期为准。联合行文,其成文时间以最后签发机关领导人的签发日期为准。j公文除会议纪要外,应当加盖印章,加盖印章的位置应与印发机关和成文时间相叠。联合上报的 9.3 文件资料的保密范围按《发文单》的要求处理,持有者应严格执行公司《保密制度》。5.9.4 文件资料的存档和借阅参见《档案管理制度》。...
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签发日期为准。联合行文,其成文时间以最后签发机关领导人的签发日期为准。 J.公文除会议纪要外,应当加盖印章,加盖印章的位置应与印发机关和成文时间相叠。联合上报 9.3 文件资料的保密范围按《发文单》的要求处理,持有者应严格执行公司《保密制度》。 5.9.4 文件资料的存档和借阅参见《档案管理制度》。 ...
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中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”,消除火灾危害。 5.定期召开消防安全工作会议,并将消防工作纳入考评。 第八条 根据我司实际,建立义务消防队,定期 进行整改。 第四十五条 凡在我司施工的单位必须严格执行我公司《消防安全管理制度》及各项规章制度,并签定“安全防火责任书”,承担相应防火安全责任。 第 ...
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