天数/月规定出勤天数）*月工资总额 3．5 支付方式员工工资以现金方式直接在公司规定的发薪日支付给员工本人或存入员工的银行帐户。新雇员工的 。 工资正常支付日为次月_______日、_______日。 3．51 中途离职 若员工因各种原因中途离开公司时,未付的费用（包括工资、加班费和医疗补助费等）将在 ...

，办理好现金收付和银行结算业务；任何一切支付，必须以处理完善的凭证为依据。否则，均予以拒绝。2．登记好银行日记账。对未达账项，月末要编制“银行存款余额调节 核对相符后，取消银行帐户，把余额转入核算中心帐户。报帐单位原则上只能保留工资统发帐户，不得再保留其他任何银行帐户。2．核算中心在商业银行开设一个“ ...

，甲方不予承担。2．乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定，乙方自行支付发放。 七、财务管理与承包结算1．财务结算由公司财务实行统一管理，门面 可另行协商签订合同。 十一、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，报____________公司一份，未尽事宜双方协商解决。本合同解释权属______公司， ...

章 劳动、人事制度第一百九十九条 公司根据业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 清算费用；（二）支付公司职工工资和劳动保险费用；（三）交纳所欠税款；（四）清偿公司债务；（五）按股东持有的股份比例进行分配；公司财产未按前款第（ ...

管理与经营；g要求所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、 人坚持违约行为，拒不支付应付给_________公司和地区性公司的费用；③对被特许人的特许连锁店管理作出批语结论，但其在30天之内仍未作出令人满意的改进。被 ...

权益除实收资本外，还包括资本公积、盈余公积和未分配、利润。其中资本公积和盈余公积经公司董事会研究决定，可以按照规定程序转增资本金。（三）本公司 等事项，应由人事部门及时以书面凭证通知财务部门和员工所在部门，作为人事管理和计算工资的依据。（二）工资的计算和支付，要严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准 ...

支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。 5．劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐 国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品； （三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及 ...

费用的付款：经常发生的费用，仍以前项期限办理，内部员工费用，每天支付的，以原始凭证齐全并经核准者为限。（三）工资的付款：1．职员每月5日。”2．作业员： 、短贴等情事以致遭受处罚者，以及劳工保险费的滞缴情事，其滞纳金及罚金应由主办人员及其直属主管负责赔偿。第二十条 本办法未尽事宜，均按本公司规定办理。...

3．公司可为职员临时安排住房（外地户口或市内交通不便者），职员按成本支付租金。4．本公司依据有关劳动法的规定，发给职员年终奖金，年终奖金的评定方法及额度由公司根据 ．在公司工作三个月以内（含三个月）者，按当月实际工作天数计发工资。12．在公司连续工作三个月以上未满二年者，发给其资遣当月的工资。13．在 ...

；三、社会养老保险费用和社会医疗保险费用由公司和员工共同负担，员工个人负担部分从员工本人工资中扣除。工伤保险费用则由公司全额承担；四、各级保全外勤社会保险的 列表交人事部门统一办理相关手续。 第八条有关保全外勤工伤抚恤的规定如当地机构未统一办理工伤保险，保全外勤因工伤残可依照下列规定给予工伤抚恤。一、 ...