双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________法人代表（签字）：_________法人代表（签字）：__________________年______月______日_________年______月______日签订地点： ...

或大部分资产或财产被国家没收或征用。 ｋ）合营各方通过其在董事会的代表未能就有关合营公司的全面政策，经营中的重大问题达成协议，这种情况对于合营 双方书面同意，可将争议提交中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按其仲裁程序进行仲裁。如果双方不能就在中国国际贸易促进委员会对外经济仲裁委员会进行仲裁 ...

六）对公司经营情况进行调查。第三十四条 监事会由3名监事组成，其中公司职工代表1名。监事的任期为每届三年，任期届满，连选可以连任。董事、高级 期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、福利待遇、以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任，双方他约定事项等。劳动合同订立 ...

月____日）。 二、自本合同签订生效之日起，乙方对____________公司负责经营，是法人代表。 三、乙方承担的具体指标 1．利润指标：经营期间的基期利润 的正常经营。乙方如有违法乱纪、损害国家利益行为，甲方有权按组织或法律程序，提出处理意见。 五、乙方的权利和义务 1．在委托经营期间，充分行使 ...

，并向违约方索赔。第七十三条 合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序，原则和清算委员会人选、组成清算委员会，井报企业主管部门审核和监督，对合营 目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。第七十六条 清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。第七十七条 清算费用和清算委员会成员的报酬应从合营公司 ...

目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。第七十二条 清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。第七十三条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从独资公司现存 通过董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度； ...

决定。（注：在具体合同中要明确规定）。 第二十八条 董事长是合营公司法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为代表 ；如果协商不能解决，应提交________国____地____仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 或者凡因执行本合同 ...

中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织，开展工会活动。第六十二条 公司工会是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的民 主权力和物质利益，协助公司 公司由董事会制定的规章制度如下：l．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤，升级与奖金制度； ...

1）个月以书面通知对方。 甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_________公司法人代表（签字）：_________法人代表（签字）：__________________年______月______日_________年______月______日签订地点： ...

成立之日。第二条 董事会由____人组成，设董事长一名；副董事长____名。董事长是本公司的法人代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其它董事代表本 条的规定及中国的有关法律和规定办理和执行。 第十四章 适用法律本公司章程的订立、变更和终止以及争议的裁决均以中华人民共和国法律为依据。 第十五章 ...