特殊理由应服从安排。第三十一条 员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵纪守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。第三十二条 公司对出差的 伪证，制造事端者。十一、工作中酗酒以致影响自己和他人工作者。十二、公司明文规定其它应处罚款或批评的行为。第五十八条 有下列情形之一者，予以记过：一、 ...

异常，应立即停车检修，并及时与主管人员联系汇报情况。⑤应按时保质、保量完成公司委派任务。⑥按规定填写行车日誌。3．下班收车后①清洗车辆，然后把车开回车场 ，均由司机本人承担。4．凡因司机违章造成的罚款及赔偿费用均由司机本人负担。六、维修保养1．公司所有机动车辆实行定点维修，行政人事部选择两家服务优良的 ...

聊与工作无关的话题。违反者视情节轻重给予书面警告甚至记过处分并处以______元以内的罚款。2．4不得私自下载和安装任何软件和资料，因工作需要确需下载的，报请 电脑内与工作无关的软件及资料，并对违反规定的行为予以严惩。3．安全规定3．1任何部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护。3．2公司 ...

使用公司电话打私人电话，任何与工作无关的事情都不得占用公司电话。如经发现，罚款RMB_____/次。2．尽量减少使用电话，非紧急事件可采取邮件等方式传递信息。 使用公司快递寄私人物件。 七、差旅及报销费用：详见相关具体规定，在此强调以下几点1．尽量节约，避免任何不必要的开支，所有报销费用严格控制。2． ...

，人人都要保证工作质量标准化。第二十六条各级必须树立安全第一的思想，遵守各项安全规定，定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，制定改进安全措施。第二十七条 ——_______元罚款。 第十二章附则第七十三条各单位或专业技术较强的救护、医疗、教育等单位可以根据本细则制定实施细则。第七十四条本细则由 ...

，应立即停车检修，并及时与主管人员联系汇报情况。⑤应按时保质、保量完成公司委派任务。⑥按规定填写行车日誌。3．下班收车后①清洗车辆，然后把车开回车场 ，均由司机本人承担。4．凡因司机违章造成的罚款及赔偿费用均由司机本人负担。 六、维修保养1．公司所有机动车辆实行定点维修，行政人事部选择两家服务优良的 ...

聊与工作无关的话题。违反者视情节轻重给予书面警告甚至记过处分并处以______元以内的罚款。2．4不得私自下载和安装任何软件和资料，因工作需要确需下载的，报请 电脑内与工作无关的软件及资料，并对违反规定的行为予以严惩。 3．安全规定3．1任何部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护。3．2 ...

不报的，视情节轻重作相应处罚，造成严重后果的除按照规定赔偿外，作辞退处理。8．车辆不按公司指定地点停放发生意外的，驾驶员应负赔偿责任，同时要追究 ，并作相应的处罚。9．工作时间酗酒或酒后驾车的，除按考核细则扣分外，并处罚款200元，造成后果的作辞退处理。10．驾驶员弄虚作假、耗油严重超标发生异常的，按 ...

工时费、材料管理费等；第四条 小车因发生交通事故而维修，仍按原有相关规定执行；但保险公司不予赔偿的维修费用仍计入该车维修（保养）承包总额度内；第五条 导致车辆出现重大故障而影响车辆使用的，将对承包人处以处理该故障的费用的10%的罚款，而处理该故障的费用仍计入其车辆维修（保养）费用中；第十条 因承包人 ...

印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将列印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何档。第六条 文印室对送来 ，统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处50元以上罚款，屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的，处50元以上 ...