财政部《中外合资经营企业会计制度》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务 七章清算第八十条合营企业宣告解散时，应根据《中华人民共和国中外合资经营企业实施条例》，及其他有关法律，由董事会提出清算的程序和清算委员会人选，报企业 ...

5．执行董事会会议决定事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、 合资公司的名称。 第四十一条 合资公司解散后，各种文件资料、账簿的正本由甲1方保存，其副本由甲2方以外的合资各方全体分别保存。 第十一章 违约 ...

归甲方所有，不再另行清单。 第五十五条 公司解散或终止后，各项帐册及文件应由甲方保存。 第十五章 合同的修改 第五十六条 对本合同及其附件的 六十一条 仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条 仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。 ...

．执行董事会会议决定事项。 6．合资公司规则、制度的具体制定。 7．任免部门经理以下的管理人员。 8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资 或其它理由而本合同终止时，合资的任何一方，不能在自己投资的任何公司继续使用本合资公司的名称 第四十一条 合资公司解散后，各种文件资料、帐簿的 ...

中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。第三十三条 总经理和副总经理任期为4年。经董事会聘请，可以连任。 ，升级与奖金制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的清算程序；8．其它必要的规章制度。 第十三章 附 则第七十九条 本章程的修改， ...

重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。第三十二条 总经理和副总经理任期为________年。经董事会聘请，可以 ；4．职工考勤，升级与奖金制度；5．职工福利制度；6．财务制度7．公司解散时的清算程序；8．其它必要的规章制度。 第七十八条 本章程的修改 ...

会计、税务、外汇管理及保险第三十七条 公司依照中国法律、法规和财政机关的有关规定，结合公司的具体情况，制定公司的财务会计制度，并报深圳市财政，税务部门备案 之一的，应予终止；（一）经营期限届满；（二）经营不善，严重亏损、股东决定解散；（三）因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营；（四） ...

应当在逾期后一个月内，向原审批机关申请批准解散合作公司或者申请批准另找合作者承担违约方在合作合同中的权力和义务。守约方可以依法要求违约方赔偿因未 经过协商调解无效，应提交北京中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。在仲裁过程中 ...

所得税法》规定缴纳所得税后，应扣除一定比例的储备资金，企业发展资金，职工奖励及福利基金。有关三项基金的具体提取办法由董事会决定。扣除上述三项金额 3．8在商标许可有效期为__________年，但若公司解散或公司未能切实遵守许可规定的义务，乙方可随时按规定的公司地址邮寄书面通知，取消本商标许可。一旦本 ...

情节严重，可予以开除。对开除、处分的职工，报当地劳动部门备案。第五十九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中 、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．公司解散时的清算程序；8．其它必要的规章制度。 第十二章 附则第七十七条 本章程的修改， ...