的______年提前退休职工计提了应补提的相关社会养老保险费、住房公积金、工伤保险、失业保险及应退还的养老金等款项。______局承诺若上述计提金额有任何 的情况。 7．股利分配政策本公司按《公司章程（修改草案）》规定，税后利润分配顺序和比例为：弥补上一年度亏损；提取法定公积金百分之___；提取任意 ...

以上，女23周岁以上）。员工须提前一周提出休假申请，并持结婚证、身份证的正本并提供复印件至人力资源部办理相关休假手续备案。如员工需回内地办理结婚而 的无薪事假，用于解决个人紧急事情，一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的 ...

以上，女23周岁以上）。员工须提前一周提出休假申请，并持结婚证、身份证的正本并提供复印件至人力资源部办理相关休假手续备案。如员工需回内地办理结婚而无法 的无薪事假，用于解决个人紧急事情，一次不可超过____个工作日。二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的 ...

较大变化以及其它原因时，公司可对工资做临时调整。3．2 工资构成本规定提及的薪资是指基本工资、补贴、月奖金、半年奖、加班费、其它收入等。月奖金: ；2．社会保险费（养老、失业、大病、住房公积金）中个人负担的部分。住房公积金为员工自愿参加的社会保险,员工可根据自身情况,声明放弃此项保险；3．个人负担的 ...

以上，女23周岁以上）。员工须提前一周提出休假申请，并持结婚证、身份证的正本并提供复印件至人力资源部办理相关休假手续备案。如员工需回内地办理结婚而 的无薪事假，用于解决个人紧急事情，一次不可超过____个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的 ...

大变化以及其它原因时，公司可对工资做临时调整。 3．2 工资构成 本规定提及的薪资是指基本工资、补贴、月奖金、半年奖、加班费、其它收入等。 月 ； 2．社会保险费（养老、失业、大病、住房公积金）中个人负担的部分。住房公积金为员工自愿参加的社会保险,员工可根据自身情况,声明放弃此项保险； 3．个人负担的 ...