严重的技术、工艺、材料，公司安全管理科设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在各在建工程普及职业病防治 职业病防护用品。在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。在可能 ...

必须和应该达到并保持应有的工作水准，惩前毖后，从而保障公司和员工共同利益和长远利益。4．2 按照规定的标准（规章制度、岗位描述、工作目标、工作计划等）检查员工 辞退或开除，同时通报全公司，并视情节移交司法机关处理。4．9．1 订立劳动合同时使用虚假证件，或用虚伪意思表示，使公司遭受损失者。4．9．2 ...

第一章 总则第一条 为完善公司的经营机制，保障公司、股东的合法权益，规范公司内部行为，依据中华人民共和国公司法及国家有关法规和政策，制定本章程。第二条 、劳动纪律等事宜，按国家有关规定办理。公司有权对违反公司规章制度和劳动纪律的职工给予处分，直至予以开除。第五十七条 公司在经济利益不断提高的前提下， ...

的稳定，保障经营部正常运行。7．按照“准主管、准负责”的原则，落实岗位责任制（治安综合治理，安全保卫、防火、防密），加强对职员的法制，规章制度和消防 各项教育培训任务，引导员工树立正确的职业道德。（三）开展生产的内容1．开展劳动竞赛。2．开展双增双节，合理化建议，技术革新活动。3．开展岗位技术练兵， ...

的稳定，保障经营部正常运行。7．按照“准主管、准负责”的原则，落实岗位责任制（治安综合治理，安全保卫、防火、防密），加强对职员的法制，规章制度和消防 各项教育培训任务，引导员工树立正确的职业道德。（三）开展生产的内容1．开展劳动竞赛。2．开展双增双节，合理化建议，技术革新活动。3．开展岗位技术练兵， ...

开展思想政治工作。紧紧围绕公司中心业务开展思想政治工作，为公司改革与发展提供保障服务。倡导各级领导干部经常深入基层调查研究，及时了解和掌握员工思想动态，针对 实施本单位思想政治工作、政治文明建设、精神文明建设的总体规划、年度计划和重要规章制度。4．参与公司重大问题的决策，保证党和国家的方针、政策及公司 ...

并到有关部门办理进场手续。（四）乙方上述人员应当遵守甲方制定的劳动纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处。（五） 中约定的正常经营所需的物业保障。2．在有关法律、法规和本合同规定的范围内自主经营。3．遵守国家有关法律、法规和甲方的各种规章制度。4．爱护经营场地及 ...

工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定有关全公司性规章制度；2．负责总经理办公会议的安排、记录、督促检查公司办公会议的贯彻落实情况， 行政工作。 （三）总经理办公室主任助理职责 1．负责办公室内部行政管理及后勤保障工作； 2．负责对外联系及来访人中贩接待工作，按政策处理来信来 3 ...

为了规范部门兼职员工（包括实习生）管理，保障部门和兼职员工双方的利益，特制定本办法，请大家自觉遵守。 一、招聘兼职员工的目的解决既有工作人手不足的问题 向人力资源室报备，否则不予办理劳动报酬，所造成的后果由申请人负责。兼职员工到岗后，申请人应负责向其解释交通工程部的各项规章制度，为其提供必要的培训，使 ...

规章制度，形成一套完整的工作机制和奖惩制度，站务人员应当遵守各种规章制度和劳动纪律，忠于职守，服从领导，勤奋学习，努力提高服务质和工作效率。严禁利用职务 健全安全生产制度，配备安全管理人员，做好站场内部各项治安、消防安全管理工作，保障车站、进站车辆和旅客生命、货物安全。第四十二条 车站必须建立车辆安全 ...