的经营方针及工作规则；（六）决定重大资产购置及处理；（七）拟订对外重大合同、协议的签订草案；（八）拟订事务所增、减资草案；（九）拟订合伙人协议、事务所 五十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；（二）事务所所欠税款；（三）事务所的债务；（四）返还合伙人的 ...

1 公司应向负责土地的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第十条保密协议 10．1 甲方及乙方承诺于未获对方的事先书面同意之前，不透露或 向中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务（略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条公司的 ...

审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止；7．决定经理提交董事会讨论决定的问题；8．确定董事的报酬，有 管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）第八条违约责任：1．联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额 ...

的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同。（二）统一任用。所有财务人员〈b类企业另议〉 条 集团与所属企业及下属企业之间临时性融通资金，应经分管财务副总经理批准，签订借款协议，实行有偿占用 ，收取资金占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四十 ...

的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与集团财务管理部签订上岗合同。（二）统一任用。所有财务人员〈b类企业另议〉 条 集团与所属企业及下属企业之间临时性融通资金，应经分管财务副总经理批准，签订借款协议，实行有偿占用 ，收取资金占用费。资金占用费按银行贷款利率计算。第四十 ...

，可按国家规定申请有关机关给予协助。 6．6 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用， 3 如因不可抗力事件使公司无法继续营业时，本合同可通过双方协商予以提前终止。 7．4 对本合同的任何修改或补充，均应通过协商由双方授权的代表签署一 ...

十六条库存现金管理制度（一）公司现金的使用范围l．支付职工工资、奖金、津贴；2．支付个人的劳动报酬；3．支付各种劳保、福利费用及国家规定的对个人的 （1）利息收入按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定；（2）使用费收入按有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。第七十四条销售合同的签订与 ...

十六条库存现金管理制度（一）公司现金的使用范围l．支付职工工资、奖金、津贴；2．支付个人的劳动报酬；3．支付各种劳保、福利费用及国家规定的对个人的 （1）利息收入按照他人使用本企业货币资金的时间和实际利率计算确定；（2）使用费收入按有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。第七十四条销售合同的签订与 ...

能同步调整的单位，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的______%。第十六条统一按照养老保险交费基数核定住房公积金的缴交基数，但 挪用贷款的；（六）借款人与其他法人或经济组织签订有损住房基金管理中心权益的合同协议的；（七）借款人死亡而无继承人或受遗赠人的：（八）借款人死亡 ...

重新计算入库单价。3.5.19.5委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同（协议）以明确价格、质量、交期等责任。3.5.20其他存货物、资 材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标，制定 有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来，以提高劳动效率，降低材料和人工消耗，逐步实行目标成本管理，加强对 ...