项费用。 第十七条 保证金1．作为合同签订后总部与加盟店之间发生债务及加盟店之间地执行合同的担保，加盟店须在本合同签约时向总部预交保证金。2．总部 事业。F．加盟店店铺建筑丧失。G．加盟店店铺使用权丧失。H．执法机关政令规定加盟店终止营业。 第二十九条 协商解约、中途解约1．只要加盟店和总部双方协商 ...

通知合营公司和合营另一方．7．3董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行． 第八章经营管理机构8．1合营公司实行董事会领导下的总经理 ，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐 ...

十九条 职工的工资待遇，参照《中华人民共和国劳动法》及有关规定，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展、职务能力和技术水平的提高， 合营公司的各项经济任务。第六十三条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营 ...

有关规定，根据独资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六 独资公司的各项经济任务。第六十三条 独资公司工会代表职工和独资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 独资公司工会负责人有权列席有关讨论独资公司 ...

份，每方各执一份。 第二十四条如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数，双方应友好协商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后进行第二次考核 是指本合同产品有关的技术转让费，作为项目的前期费用，由合同工厂承担。 第十二章合同的修改或终止 第二十七条本合同签订后，如一方要求修改或终止合同，必须以 ...

：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：职工在规定工作时间以外继续工作的过去报酬。（九）午餐补贴：对职工上班工作给予的一定伙食补助 期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由职工签订的劳动合同决定。2．新参加工作的应届毕业生，大专、本科生按九岗工资基数发给。 ...

，负责对竞聘者资格审核和担任整个考评工作。第七条 凡参加竞聘的人员，在规定的时间内带好所需具备的材料到公司人事部门报名，参加初选。第八条 公司将符合标准 年，最低不少于一年），连聘可以连任，但任职期限不得超过其与本公司签订的劳动合同的期限。第二十二条 管理人员的任职在出现下列情况之一的，其职务自动解聘 ...

各项经营活动。 四、乙方有人事聘用权，但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定，在与员工 签订劳动合同时需经甲方法人签字盖章后为有效，乙方在与甲方的本合同 谈话了解分公司各项情况。 十一、甲方在乙方的各项业务往来中的有关价格和完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。 十二、乙方在对外宣传时应注意甲方公司 ...

、居民身份证、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或不 1．应届毕业生的接收手续按当地政府有关规定执行。2．经考核合格，拟接收的毕业生正式报到前来公司实习的，原实习时间在正式报到后计入试用期。 十、责任与 ...

、居民身份证、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或不 1．应届毕业生的接收手续按当地政府有关规定执行。2．经考核合格，拟接收的毕业生正式报到前来公司实习的，原实习时间在正式报到后计入试用期。 十、责任与 ...