年增加职工生活补贴的调整工作。4．制定实施《________公司引进奖的管理规定》、《____________公司安全防火管理规定》、《________公司劳保卫生用品管理规定》、《________公司具办公用品管理规定》。5．在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁 ...

中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人；同时重新调整核定 公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费 ...

中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人；同时重新调整核定 公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费 ...

人员请准后方可离开。六、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。七、员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情。八、员工应 影响者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。第六十一条 试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。第六十二条 公司为一般员工办理意外医疗保险， ...

输及术中控制性低血压等医疗技术由麻醉科医师负责实施。第七条亲友互助献血由主管医师等对病员家属进行动员，在输血科填写登记表，到血站或卫生行政部门批准的采血点 输血反应的应逐项填写病员输血反应回报单，并返还输血科保存。输血科每月统计上报医疗科。第三十条输血完毕后，医护人员将输血记录单（交叉配血报告单）贴在 ...

三十六条 本厂将随着经济发展，实力增强，在承受能力许可的前得下，逐步建立医疗保险制度，使员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。第 ，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十、搞好传达室周围环境卫生。员工宿舍管理规定为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使员工 ...

每餐用膳时间为_____分钟。（二）员工用膳应“节约为本，浪费可耻”、“节约用水，注意卫生。”七、薪金发放（一）员工每月薪金于次月第十日发放，遇节假日则提前。（ 正当理由不能完成合同规定的工作任务；2．员工患病或非因工负伤规定的医疗期满，或医疗期限满后不能从事原工作；3．员工被开除、除名、送劳动教养， ...

餐用膳时间为_____分钟。（二）员工用膳应“节约为本，浪费可耻”、“节约用水，注意卫生。” 七、薪金发放（一）员工每月薪金于次月第十日发放，遇节假日则提前。（ 正当理由不能完成合同规定的工作任务；2．员工患病或非因工负伤规定的医疗期满，或医疗期限满后不能从事原工作；3．员工被开除、除名、送劳动教养， ...

物料用品而发生的费用。物料用品主要包括日常用品（如针棉织品、餐具、塑料制品、卫生用品、印刷品等）、办公用品（如办公用具、纸张等）、包装物品、日常维修 离退休金、价格补贴（不含财政负担的7.5元）、医药费（含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退休金、抚恤金、按规定支付给离休干部 ...

合法经营，履行合同和各种行政管理职能。 2．甲方对乙方所配送的食品，调料及卫生情况进行监督，及时提出宝贵意见。 3．乙方在其他方面违约时，甲方应向乙方 甲方的生产区。 7．若因操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由乙方负责赔偿医疗费用。 十、其它 1．若一方有意提前解除合同， ...