请事假，否则按旷工论处。9．病假9．1所有员工请病假必须出具区级以上医院证明及病历，并填写“假期申请表”，如因病情不能亲自回公司请假的，须于当班前 主管须注意自身之涵养，领导所属员工提高工作效率，履行职责。4．11员工一律不得因私拨打公司长途电话，如确因重要事项应经单位主管核准后方得使用，并予以登记。 ...

请事假，否则按旷工论处。9．病假9．1所有员工请病假必须出具区级以上医院证明及病历，并填写“假期申请表”，如因病情不能亲自回公司请假的，须于当班前 主管须注意自身之涵养，领导所属员工提高工作效率，履行职责。4．11员工一律不得因私拨打公司长途电话，如确因重要事项应经单位主管核准后方得使用，并予以登记。 ...

必须如实提供，不得拒绝、隐匿。4.有权对审计中发现的问题进行调查核实，索取证明材料，并对有关文件、材料、实物等进行复印、复制、现场拍照等，有关单位 ，提请公司领导或有关部门作出临时的制止决定。6.对拒绝、阻挠和破坏审计工作的被审计单位，可以采取封存有关账册、资产等临时措施，并提出追究有关人员责任的建议 ...

证明复印件、销售人员无不良品行记录的证明、销售人员合法资格确认表、___________医药有限公司供货单位质量体系调查表、企业GSP或GMP证书复印件、购销合同。（均要求加盖 合格后填写付款单，报分管总裁签批，由财务付款，最后采购进货。工作时效：一般情况下，付款一周内到货，如有特殊情况和要求，采购部 ...

、配戴服务牌。三、严格遵守医院的劳动纪律，按时上下班并准时开诊，门诊部个别工作人员有特殊情况需要休息，必须提前一天报告组长，组长需要休息应提前一天报告院长 病情记录，若需要特殊证明者，必须有病员所在单位介绍信，并将介绍信保存备查。七、门诊部应经常保持清洁整齐，加强候诊宣传和管理工作，对候诊病员进行卫生 ...

与审计事项有关的会议； （三）对与审计事项有关的问题向有关单位领导和个人进行调查，并取得证明材料； （四）检查会计凭证、账簿、报表、决算报告、合同 建立审计档案，按照有关规定进行管理。 第五章法律责任 第十三条被审计单位不配合内部审计工作、拒绝审计或者拒绝提供资料、提供虚假资料，无正当理由拒不执行审计 ...

验下列证件 身份证及身份证复印件； 各种学历学位证书、职称证书、获奖证明等原件及复印件； 最后服务单位离职证明； 最近三个月内半身脱帽一寸照片二张； 其他 随时提出转正申请。申请者可到人力资源部领取《员工转正申请表》，并附上详细的工作日志，填写后交部门主管审核。 部门主管仔细审核并签署意见后，交回人力 ...

工作程序：督促施工单位作竣工验检审查施工单位提交的验收申请报告根据报告作现场预验，提出不完备的地方组织相关部门、单位参加正式验收确定交接日期返工或处理 水准点位置、定位测量记录、沉降及位移观测记录g．材料、设备、构件的质量合格证明资料h．试验、检验报告i．基础工程验收记录（包括验槽记录、各种桩基施工 ...

财产的安全与完整，保护国有资产不流失。 三、内部审计的对象 1．检查单位制定的出纳人员工作制度实施情况，审计原始单据和报销情况、审计现金流量。 2．检查单位 。 四、实施内部审计 1．对审计中的有关事项，进行详细调查并索取必须的证明材料。 2．对正在进行的严重违反财经法律、法规、纪律或制度，或即将造成 ...

．受秘书处主任指挥与监督，并向其直接报告。2．与其他单位协调、联系，并就其所提出的有关本单位工作的询问、质疑予以解答。3．在权限范围内督导各部门有关 文报备）。第四十一条 员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”，可至人事单位说明申请理由，由经办人填写证明，转秘书室盖印。第四十二条 人事单位应备档案 ...