人民法院依法宣告破产还债，并指定成立了破产清算组全面接管了该破产企业。清算组在清理破产企业对外债权时，发现债务人__________________尚欠该破产企业__________________款（写明款项性质）________________________元，且该债权 ...

书面同意，股权出让方不得以任何理由撤换该股权受让方授权代表。 3.3在股权受让方向股权出让方支付转让价余额前，如发现未披露债务和/或财产价值贬损，股权受让方有权将该等 其在本协议中作出的任何陈述、保证或承诺，或任何一方在本协议中作出的任何陈述、保证或承诺被认定为不真实、不正确或有误导成分； （3）股权 ...

恶劣，曾被政府行政机关惩罚者。七、体格检查不合格者。经总经理特许者不在此列。八、其它经本公司认定不适合者。第八条 员工如系临时性、短期性、季节性或特定性 ，员工应妥善保管，若有遗失或偷窃，应立即向上级主管汇报。第四十八条 发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机，应及时制止并向上级领导 ...

数字必须端正、清楚，开票人必须要签全名。如果发现错开、错写必须作废，应另开一份，并将作废的一份贴在原存根联上一并保存，同时，在作废票上 人均不得开具专用发票。一般纳税人到商店购买商品，如需开具专用发票，必须出示盖有一般纳税人认定专章的税务登记证副本，由商店会计室负责办理。3．填开给购货方的发票注意事项 ...

报送有关部门。第十三条 财务工作人员对本公司实行会计监督。第十四条 财务工作人员发现帐薄记录与实物、款项不符时，应及时向首席执行官书面报告，并请求查明原因， 个人储蓄方式存入银行的；7．不如实反映分公司经营情况的；8．违反本规定条款认定应予处罚的；第三十八条 出现下列情况之一的，财务人员应予解聘；1． ...

内部讲师3．日常管理公司人力资源部4．讲师资格认定4．1部门经理及以上干部；4．2具有高级职称或资格员工；4．3在公司内的某些领域颇有造诣或业务精湛的 与支持。8．保密责任讲师不得向外泄露授课资料及外训时接授的资料，一经发现将做除名处理。9．授课津贴9．1讲师授课满意度评分为_______（含）分以上 ...

第一章 总 则第一条 为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。第二章 考核范围第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本 为试用员工部门经理，并会同人事部考核定案。第二十四条 后进员工考核。1．对认定为后进的员工可因工作表现随时提出考核和改进意见；2．对留职察看期的后进 ...

的关系，督促其按期完成工作任务，并由监理按质监部门要求通知分包单位办理各种检测认定手续，最终组织有关部门共同验收，并完善验收手续。计划部按照验收数量进行复核并按实 ，扣回该材料的垫付款或在决算时扣回甲供材的全部金额。3.9 各涉及部门的负责人均为各自工作范畴内的负责人。如发现因工作责任心不强而造成不良 ...

专业技术资格申报工作公开制度根据上级专业技术资格申报工作的部署，集团公司人事部下发文件，并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关各部室、公司、中介机构，下同)应以适当的 ）请人代考或代人考试的；（3）评卷时发现答卷内字迹不一致或有雷同、抄袭等现象，并经评卷小组认定的；（4）夹带、传递资料、纸条等或偷 ...

讲师 3．日常管理公司人力资源部 4．讲师资格认定4．1部门经理及以上干部；4．2具有高级职称或资格员工；4．3在公司内的某些领域颇有造诣或业务精湛 支持。 8．保密责任讲师不得向外泄露授课资料及外训时接授的资料，一经发现将做除名处理。 9．授课津贴9．1讲师授课满意度评分为_______（含）分以上 ...