4．相片6张；5．户籍誊本；6．身份证复印件；7．体检表；8．抚养亲属申请表；9．学历证件复印件。（以上应缴资料视情况可增减）第五条 干部人员任用， 不合格者，另发给通知单；2．调（升）职者，由人事单位办理变动作业；3．薪金变更者，由人事单位填制“薪金通知单”办理调薪。第十七条 前条办理完毕后，考核表 ...

质量标准、检验规范若因机械设备更新、技术改进、制造过程改善、市场需要以及加工条件变更等因素变化时，可予以修订。2．总经理办公室生产管理组每年年底前至少重新校正 检验结果转填于“检验报告表”一式二联，经主管核签，第一联连同“检验报告申请表”送产销组，第二联自存。5．产销组人员在收到质量管理部人员送来的“ ...

4．相片六张；5．户籍誊本；6．身份证复印件；7．体检表；8．扶养亲属申请表；9．学历证件复印件。（以上应缴资料视情况可增减）第五条 干部人员任用， 不合格者，另发给通知单；2．调（升）职者，由人事单位办理变动作业；3．薪金变更者，由人事单位填制“薪金通知单”办理调薪。第十七条 前条办理完毕后，考核表 ...

，安排对保；5．填制“薪资通知单”办理核薪；6．收齐报到应缴资料（扶养亲属申请表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号保管。第十一条 对保（一 ，另发给通知单；2．调（升）职者，由人力资源部办理异动作业；3．薪资变更者，由人力资源部填制“薪资通知单”办理调薪。（四）前条办理完毕后，考核表应归入 ...

本职工作，达到企业要求者，可以随时提出转正申请。申请者可到人力资源部领取《员工转正申请表》，并附上详细的工作日志，填写后交部门主管审核。 部门主管仔细审核并 不服从主管调遣而延误工期，影响企业按期执行和正常回款者； 贻误工作或擅自变更工作方法 ，使企业蒙受重大损失者； 不服从主管合理指导，屡劝不听者； ...