人事变动表》,并会同人力资源部提出工资级别调整建议,报相关领导审批。 第四章 工资结算 于每月10日前将上月税后的岗位工资和技能工资总额存入个人银行帐户,遇 ,方便员工的工作和生活,解除员工的后顾之忧,设置以下福利:社会保险、全员劳动合同、全员免费午餐、带薪年假及其他假期、员工宿舍、生日贺礼、免费工服 ...
//wengui.110.com/wengui_4961.html-
了解详情
。在试用期内,视其表现,酒店有权酌情延长其试用期,试用期满,符合酒店录用条件者,酒店将与其签订正式合同。(试用期计入合同期间)(2)发薪方式工资形式 按员工每月实际工资计算,予以扣除(连续旷工三天作为自动除名)5.工资结算:酒店每月___日将发上月工资,遇节假日提前发放六、制服1.公司视不同岗位的职务 ...
//wengui.110.com/wengui_4254.html-
了解详情
原有的合同,债权及债务仍然有效。 六、甲乙双方权利义务均按照_______________文件执行。 七、合同生效之日起,乙方聘任期间,月基本工资按第_____号文件中确定的__________级_____元计发,浮动工资不变(如原工资超过聘任工资,按原工资享受)。解聘或聘任期满,次日 ...
//wengui.110.com/wengui_8.html-
了解详情
国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品; (三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人 合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。 (二)本合同期满前 日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果 ...
//wengui.110.com/wengui_6313.html-
了解详情
提前一天报出次日人数给乙方,乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。结算及付款:1.按 日与甲方结帐一次,并在结帐后的三天内一次性付清。2. ,甲方认为经营合格,合同期暂订为_________年,承包期满是否要续订或终止时,甲、乙双方均于十五天前通知对方,另行协商。 此合同一式两份,甲、乙双方各执一份 ...
//wengui.110.com/wengui_2228.html-
了解详情
日起,至______年____月____日止。 合作公司在经营过程中,如有一方提出,经双方协商同意,可以延长合作期限。但必须在合作期满6个月前,向 员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,依照《外商投资企业劳动管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按 ...
//wengui.110.com/wengui_224.html-
了解详情
_______元;其他__________元。 第十二条甲方提供的土地使用权,应在合同批准之日起____天内办完征拨手续,交付合作公司使用;厂房和商场 利润分配和亏损弥补办法;聘请总经理、副总经理和高级管理人员;决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十一条董事会由董事____名组成 ...
//wengui.110.com/wengui_94.html-
了解详情
地区性公司,未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备,也不得使用_________公司 ,标志和陈列的改产品或服务的改变、操作方法和时间的变化或计算机结算与报告的改革等,所有这些费用均由被特许人承担。针对对特许连锁店 ...
//wengui.110.com/wengui_2116.html-
了解详情
对于自行开发的房地产开发产品的销售,以完工并验收合格、签订具有法律约束力的销售合同,将开发产品所有权上的主要风险和报酬转移给购买者,公司既没有保留通常与所有权 情况下需要现金结算的,必须取得对方的收款收据。公司不得为任何单位和个人套取现金。公司应在下列范围内支付现金:(一)支付给职工的工资、津贴、奖金 ...
//wengui.110.com/wengui_682.html-
了解详情
,进行培训,直到达到上岗要求。暂停工作期间,没有工资福利报酬。3.下列情形为严重违反单位规章制度,予以解除劳动合同(1)偷盗、窝赃、分赃、销赃;(2 签字认可后,将离职交接清单交人事部,人事部审核后交集团领导审批,财务部进行财务结算。第十一章 安全规定一、员工要认真学习、执行生产安全、消防安全、食品 ...
//wengui.110.com/wengui_5802.html-
了解详情