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,总经理批准,并由人事部备案,每年公布一次,职员除奖给一定额度奖金和发给由公司总经理签署证书外,还可根据实际情况晋升1—3级工资。二、有下列情形 予以速报或妥善处理防止损害者。三、有下列情形之一者,予以表彰1.对销售或管理制度提出改进建议,经采纳实施,卓有成效者。2.遇有灾难,勇于负责,处理得当者 ...
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,总经理批准,并由人事部备案,每年公布一次,职员除奖给一定额度奖金和发给由公司总经理签署证书外,还可根据实际情况晋升1—3级工资。 二、有下列情形 速报或妥善处理防止损害者。 三、有下列情形之一者,予以表彰1.对销售或管理制度提出改进建议,经采纳实施,卓有成效者。2.遇有灾难,勇于负责,处理得当者 ...
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/柜面形象设计,装修方案。3. 派员指导乙方开业。4.培训相关销售人员及销售技巧,传授经营理念、管理理念,提供市场信息等。??5.为加盟连锁专卖店/柜提供 .乙方不得向第三者泄漏甲方按合同规定提供加盟连锁专卖店/柜经营技术资产、秘密及有损甲方利益情报,并有责任保证其员工不向第三者泄漏及传递,此项 ...
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制度后甲方予以退换。9.为了严格贯彻“_____”专卖店营销文化机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助 审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。4.乙方店铺内员工应按规定穿着统一制服,制服成本由乙方承担。5.乙方应负责经营场地 ...
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