负责刷卡。每次刷卡标准，处长____元，部门经理和管理人员____元，其他员工____元，综治办带班组长每人____元。使用完话费后，到办公室刷卡，并进行 统一购买。软件在使用时，要按照要求步骤进入或退出，以免造成软件的损坏。禁止在公司计算机安装其他软件，以免病毒传播。5．日常文档及数据由各处室自行 ...

货品等其他情节轻微者。?（五）不遵守安全及卫生规定事项者。?（六）男女员工在公司内戏谑者。?（七）滋事生端妨害工作者。?（八）未经许可擅入其他工作场所， ）故意疏忽，擅离职守（包括值勤时间）致损害物件等情形重大者。?（七）故意损坏公司各项设备或建筑物者。?（八）借故停止工作或怠工，事实确实者。?（九） ...

和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款________元。卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本 ...

管理，并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部设立专门档案室，配备专人分管公司主体档案工作。第四条 根据有关档案法规规定精神，各部门形成的文件材料原则上 ，须当面查看清楚，如发现遗失或损坏，应及时报告主管领导。第三十四条 档案管理部门应主动向各部门、员工提供公司档案编研信息服务，主要方面为政策 ...

员工在公司工作期间应爱护一切公物，员工若离开公司，必须按登记的分物清单进行移交给各有关部门，若有遗失或损坏，应照价赔偿。2．9 薪酬政策公司实行 效益与工资挂勾，按月发放考核工资。业务或销售未完成月计划的____%时，员工发______元，中层干部发元，副总经理级发______元的生活费，到年终按考核 ...

、床铺、被褥等公共设施。2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、 ，每晚_____必须熄灯。19．宿舍成员之间要真诚团结，互相帮助。20．宿舍内不准存放公司客用物品和食物。21．禁止在床上吸烟，违者罚款_____元。22．卫生 ...

－_______%。（以财务报表为考核依据）③发票、票据管理规范、无遗失（损坏）和差错得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成，科 提取额的_______－_______%。（以违规违章处理意见书和财务科数据为考核依据）⑥公司员工未出现借工作之便故意刁难用户或向用户吃、拿、卡、要 ...

不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的；5.工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；6.玩忽职守，违章操作或违章指挥 。员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。第十条 员工有上述行为造成公司经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任外，按 ...

、床铺、被褥等公共设施。2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、 ，每晚_____必须熄灯。19．宿舍成员之间要真诚团结，互相帮助。20．宿舍内不准存放公司客用物品和食物。21．禁止在床上吸烟，违者罚款_____元。22．卫生 ...

－_______%。（以财务报表为考核依据）③发票、票据管理规范、无遗失（损坏）和差错得风险金，科内人均奖_______－_______元；若未完成，科 提取额的_______－_______%。（以违规违章处理意见书和财务科数据为考核依据）⑥公司员工未出现借工作之便故意刁难用户或向用户吃、拿、卡、要 ...