和对生产设备、工具、工艺技术等方面所作的改造和挖潜。?第三条 本办法由总工室组织实施。?项目的范围与来源 第四条 项目的范围?（一）适用于 报市局科技处组织评审鉴定。其余项目成果由公司科技项目评审委员会负责评审鉴定。?成果的奖励 第十五条 成果评审鉴定后，选择优秀项目向上级主管部门申报申请专利奖。?第 ...

秘书处、事务局协助处理。?（3）差旅费及补假规定得依公司规定办理。?（4）奖励办法：?①所获奖金得由该圈所属单位处理。?②所获奖牌、锦旗、奖状由各 给分。（所提供的题目与不良率无关者，该栏的评分标准订为二）?4.奖励：优等、甲等、乙等、丙等级外每人奖额（人民币：元）5004003001000分数55分 ...

质量，提高经济效益的目的，根据上级文件精神，结合我单位的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用我单位QC小组的组建和成果的评审。行政办公室是QC小组活动的 帐来开展，作为检查、监督管理的内容之一。第二十二条QC小组活作为单位年终评优的条件之一。第六章表彰奖励第二十三条获得优秀QC小组活动成果的奖励标准 ...

总则第一条 目的：为加强对各代理店业务管理，特制定本办法。第二条 销售区域：代理店的销售区域由双方共同商定。代理店需要进行指定销售区域外的销售，必须 目的：为了促进代理店的销售，保证代理店与公司间建立良好的合作关系，特提出各种奖励和支援措施。第十三条 销售奖励制如代理店3个月平均的订货t比上年同期3 ...

成果的管理、推广和应用，不断提高科技水平，不断提高员工个人素质，制定本管理办法。第二条 本规定所称合理化建议，主要是指有关改进和完善生产和经营管理 报市局科技处组织评审鉴定。其余项目成果由公司科技项目评审委员会负责评审鉴定。成果的奖励第十五条 成果评审鉴定后，选择优秀项目向上级主管部门申报申请专利奖。 ...

归总公司。第二十九条本办法自______________年_______月_______日起执行，_______年_______月下发的《_______业务人员品质管理办法》、《投资连结销售违规处理细则》（修订稿）（_______年总公司寿险平保非传统_______号文）同时废止。业务人员品质管理 ...

修护的技术，提出改进方法，值得实行的。?（四）对于公司各项规章、制度、办法提供具体改善建议，有助于经营效能提高者。?（五）对于公司各项作业方法、程序、报表 或改进时，经呈请总经理核准后得公开向员工征求意见，所得建议的审议与奖励，得依本办法办理。?第十七条 员工建议案的最后处理情形，应由人事部通知原建议 ...

奖励津贴，列为该单位推动业务用：1．80%以上者每万元核发奖励津贴5元。2．90%以上者每万元核发奖励津贴7元。3．100%以上者每万元核发奖励津贴 制移送业务科核办，核算公式如下：满期委托金额×（核算业绩基础）×契约期间一已委托经过期间/契约期间 第四条 本办法呈奉董事长核准后公布实施，修改时亦同。...

规定扣除的款额应缴回公司。第十条 实施与修订本办法经经营决策委员会通过后实施，修改时亦同。 达 成 率 奖励标准 100％以上 3个月（特别休假在14 核发奖金基数 优 120％ 甲 100％ 乙 80％ 丙 40％3．凡符合“年终奖金发给办法”第四条规定，工作不满1年者，采实际工作月数比例提拨；4． ...

应当简明易懂地解释了各种额外收入。准则三、大张旗鼓地宣传。当你为一位应当受到奖励的人颁奖时，尽可能广泛地传播这个消息。使各种不同的薪酬制度顺利执行，就得 比收回给他的授权或者不再给他参与理想的大项目的机会困难得多。采取非金钱的奖励办法，就没有这样的限制。准则七、不要凡事都予以奖赏。更多地实行绩效挂钩 ...