四、劳动报酬 1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定不同工种的劳动 乙方劳动报酬和有关福利待遇。 2．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。 3．乙方在 ...

专用印章保管人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员和货币资金清查人员的岗位责任制度，进一步建立和完善内部控制制度。l．货币资金的内部控制制度是按照 、折旧费、修理费、机物料消耗、办公费、差旅费等），董事会费（包括董事会员津贴、会议费和差旅费等）工会经费，职工教育费、业务招待费、税金及费用（包括房产 ...

四条青年安全监督岗岗员的职责1．在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应 活动经费出自安全奖励基金。第二十一条青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第二十二条青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取 ...

专用印章保管人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员和货币资金清查人员的岗位责任制度，进一步建立和完善内部控制制度。l．货币资金的内部控制制度是按照 、折旧费、修理费、机物料消耗、办公费、差旅费等），董事会费（包括董事会员津贴、会议费和差旅费等）工会经费，职工教育费、业务招待费、税金及费用（包括房产 ...

负责考核，期满后依据试用成绩，签请正式雇用或解雇。?第八条 雇用工人，得就在岗位工作三个月以上工作成绩优良的定期工中选用。? 前项选用的员工，得不经考试及 予医疗外并给予半数工资，住院者，不得超过一年。超过规定病假20日数不再给予病假津贴。?（三）因结婚者得请给婚假八日，假期内工资照给。?（四）承重孙 ...

农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。第五条 假期：一、全国法定公休假1）元旦；2）春节；3） 请假就于前一天安排好工作并填写请假单，依照第七条规定办妥后方可离开工作岗位，否则按旷工论处；但因突发事件或急病来不及先行请假者，应利用电话或其它方式 ...

正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等培训由劳动人事部和用人单位共同负责。员工试用期间，由劳动人事部会同用人 4个月以上引产休息42天；引产后结扎增加21天；7．以上假期内工资津贴照发。三十四、员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，丧假3天 ...

允许本人参加竞聘，第二年依然处在末尾的干部不允许再参加岗位竞聘。第四章待遇第二十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。第二十五条干部达到退休年龄，要及时 ...

允许本人参加竞聘，第二年依然处在末尾的干部不允许再参加岗位竞聘。 第四章待遇第二十四条距法定退休年龄不足_____年，因机构调整、改善领导班子结构而退出现职的，工资津贴保留原待遇。除此之外的干部实行易岗易薪，担任什么职务，享受什么待遇。第二十五条干部达到退休年龄，要及时 ...

、地区和行业规定的各项特殊津贴的发放办法，另行规定。第四节 薪酬调整第一条 员工基本工资的调整分转正加薪、晋级加薪、岗位调整调薪等，具体调整方式 薪资计算及发放第一条 基本工资的计算方法为：基本工资=工资系数 ×工资率第二条 每一岗位薪资等级的确定根据工作评价进行评定。本公司工作评价采取因素评价法，由 ...