不听劝阻者，争吵双方均罚款______元；9．每月工资领取______%，余额年终根据任务完成比例结算，超额完成任务者奖励超额部分的______%，全年完成任务______% 体贴入微，尽量满足游客合理要求，能与每一位游客交流、沟通。如遇问题立即报公司解决。五、导游人员应配合并监督司机、地陪工作，尊重 ...

不听劝阻者，争吵双方均罚款______元；9．每月工资领取______%，余额年终根据任务完成比例结算，超额完成任务者奖励超额部分的______%，全年完成任务______% 体贴入微，尽量满足游客合理要求，能与每一位游客交流、沟通。如遇问题立即报公司解决。五、导游人员应配合并监督司机、地陪工作，尊重 ...

确认的暂估价变化；（2）在合同工期内政策性调整所发生的材料差价、工资、费率及其它费用的变化；（3）重大设计发生变更；（4）在 第二十一条工程分包1．分包单位和分包工程内容：_________2．分包工程价款的结算办法：_________ 第二十二条不可抗力不可抗力发生后，乙方应迅速采取措施，尽力减少 ...

基金的提取比例；（15）讨论有关提前终止合同的提议。终止或期满时，负责清理结算工作；（16）聘请中国注册的审计师；（17）更改公司名称；（18）建议增 有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会应听取工会的意见，并取得 ...

工作证、识别证、钥匙、名片等；2．审查员工的福利状况；3．回答员工可能有的问题；4．征求对公司的评价及建议。记录离职谈话清单，经员工和谈话经理共同签字， 辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。第十七条 辞职员工结算款项：1．结算工资。2．应得到但尚未使用的年休假时间。3．应付未付的奖金 ...

采购合同的履行情况；9．罚则：9．1 审计部门要对发现的采购违规违纪问题提出处罚建议，报经人力资源中心审后处理。9．2 对于利用职权徇私舞弊、假公济私、 以上处分；造成损失金额较大的扣发单位负责人、部门负责人及直接责任人一个月业绩工资，直接责任人调离采购部门；对于经采购比价员签批的采购计划，采购比价员 ...

；2．上述设备应有____年保用期，在保用期内发生设备质量问题影响生产或达不到生产效率，由____方负责调换和维修；3．____ 方必须附带不少于试车生产的原材料；8．____方派遣到________的技术人员工资，往返费用和在________的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过________元 ...

执行。7．4．3 对于货款金额在5万元以上的款项应尽量采用承兑汇票的结算方式。8．审计制度： 金潮股份企业标准 大宗物资采购工作制度 标准号：Q/ 警告以上处分；造成损失金额较大的扣发单位负责人、部门负责人及直接责任人一个月业绩工资，直接责任人调离采购部门；对于经采购比价员签批的采购计划，采购比价员同 ...

发行的股票，以人民币标明面值。第十八条 公司的股票，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司集中托管。第十九条 公司经批准发行的普通股总数为16032 第一百五十三条 总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会 ...

6．安装和试车应争取在一个月内完成；7．设备发运时，_____方必须附带不少于试车生产的原材料；8．_____方派遣到__________的技术人员工资，往返费用和在__________的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过_________元为限。 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1． ...