员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。三、住房公积金1．根据国家相关法令，为解决员工住房问题。公司正式员工均缴纳住房公积金， 住房公积金使用办法：租房，能提供正式收据报销；符合住房公积金中心的手续的贷款；房屋大修。4．住房公积金提取：员工离退休、调离本市或出国定居时可办理销户； ...

员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。 三、住房公积金1．根据国家相关法令，为解决员工住房问题。公司正式员工均缴纳住房公积金， 住房公积金使用办法：租房，能提供正式收据报销；符合住房公积金中心的手续的贷款；房屋大修。4．住房公积金提取：员工离退休、调离本市或出国定居时可办理销户 ...

.报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。4.公司对固定资产的购入、出售、清理、报废及内部 月）；7.银行贷款增减变化表（月）；8.现金出纳月终盘存表（月）；9.提取坏账准备金明细表（月）；10.应收、应付和预付款项明细表（月）。...

3．电子设备、运输工具5年；4．其他设备5年。固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折；提前报废的固定资产要补 报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。4．公司对固定资产的购入、出售、清理、报废及 ...

五十六条 公司税后利润按下列顺序分配：（一）弥补亏损；（二）提取法定公积金；（三）提取法定公益金；法定公积金按利润的10%提取，法定公益金按利润的5%-10%提取。第五十七条 公司依法建立财务会计机构和帐册、制度。公司在每一会计年度终了时作财务会计报告。公司的财务会计报告包括 ...

%（二）员工出资=职工月平均工资×x%（三）公司出资=职工月平均工资×x%（四）公积金的计算年度为每年的7月至次年的6月，每一计算年度内确定公积金的最低 与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假、请假第三十七条 ...

二）职工出资=职工月平均工资×x%（三）公司出资=职工月平均工资×x%（四）公积金的计算年度为每年的7月至次年的6月，每一计算年度内确定公积金的 职工本人按一定比例共同出资，存入职工个人帐户，知道退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府或民航总局有关规定执行。 第三章 各类待遇规定第二十条 生育待遇（ ...

%（二）员工出资=职工月平均工资×x%（三）公司出资=职工月平均工资×x%（四）公积金的计算年度为每年的7月至次年的6月，每一计算年度内确定公积金的最低 与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时使用。具体存储及提取办法按当地政府有关规定执行。 第五章 工作时间和休假、请假第三十七条 ...

手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。第四十二条 公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章 税收与分配第四十三条 四十四条 公司税后利润的分配比例：法定公积金为：10%，当盈余公积金达注册资本50%时不再提取。法定公益金：10%;任意公积金：5%～8%.第四十五条 公司的 ...

的指导和大力帮助下，于________年__月制定了如下计划：盈余公积金：按税后利润的10％提取，主要用于保证重点项目、改造和扩大生产，也可用于弥补亏损或 可不再提取。公益金：按照税后利润的5％-8％提取，主要用于企业员工的集体福利设施支出。利润指标的确定和考核：（一）由计剐部按各分公司生产能力，结合 ...