办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。?除前项规定外，因天灾事变、季节 辞职后，应即办妥移交，并可依其申请，发给离职证明书，但不发给任何补助或津贴。如离职未经核准，或移交不清，即擅自离职者，以免职处理。?第四十八 ...

管理办法另定。第二十二条 本公司每日工作时间定为7小时；如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变、季节 辞职后，应即办妥移交，并可依其申请，发给离职证明书，但不发给任何补助或津贴。如离职未经核准，或移交不清，即擅自离职者，以免职处理。第四十八条 ...

和住房补贴。另外，本行根据有关法规规定，为本行员工实施退休金计划。本行的独立非执行董事和外部监事，按其职责领取津贴。本行的董事会和监事会设立于________年______月_______日。于________年______月_______日至________年______月_____日期间，未向 ...

协议的。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见， 的赔偿金；2．造成乙方劳动保护待遇损失的．应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3．造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤 ...

的具体办法和幅度。（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为 _____________________________________（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为 _____________________________________（四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券 ...

审计处负责决算审计，结算时应由审计处审签。 3. 发放课时补贴、岗位津贴、学生奖、助学金等，一次性发放10 000元以上的，应由审计处审签。 4. 通过政府招投标程序进行的采购，资金结算应由审计处审签。 第14条 审计处在对各单位财务收支进行审计时，有权要求 ...

经理固定系数为70%，普通员工为80%。浮动报酬＝（岗位工资＋学历工资＋工龄工资）×（1-固定系数）+年终奖金+其它津贴等。（二）福利1.假期（详见后章《考勤与假期》） 2.社会保险公司依法参加社会保险，按当地政府的规定为员工购买四险一金[养老、医疗（含女职工生育 ...

持续驻留______日以上者自第______日起按上列标准______折支给。第十三条受政府或其他机构聘请（派遣）出国考察或实习的本公司人员已在受聘或派遣的机构 第十五条如因公务上原因必须支付的费用而超过日用费规定者可以呈请总经理核发特别津贴。第十六条国外出差旅费报销办法仍比照本办法第五条至第七条规定 ...

和住房补贴。另外，本行根据有关法规规定，为本行员工实施退休金计划。本行的独立非执行董事和外部监事，按其职责领取津贴。本行的董事会和监事会设立于________年______月_______日。于________年______月_______日至________年______月_____日期间，未向 ...

拖欠公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行亚劣，曾被政府行政机关惩罚者。七、体格检查不合格者。经总裁特许者不在此列。八、其它经本公司认定 职位职级晋升（4）年终奖发放（5）荣誉（6）退休（7）抚恤（8）各种津贴给付（9）派赴港澳、国外人员管理等，其方法另行订之。第九十条 本制度解释权 ...