在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。第九十五条 董事应当遵守法律、法规和 情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百五十三条 总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工 ...

合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步适当提高职工的工资。 第十章工会组织 第五十条合作公司依照《中华人民共和国工会法》，支持职工 、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为________年，自营业执照签发之日起计算。 第五十三条任何一方认为有必要，均可提出延长合作期限的要求， ...

可予以开除。对开除、处分的职工，须报当地劳动部门备案。 第六十条职工的工资待遇，参照____特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在 、终止、清算 第六十八条合资公司合营期限为________年。自营业执照签发之日起计算。 第六十九条合营各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议 ...

后，于当日上午______前交人力资源部输入加班申请。5．1．2 休息日或法定休假日如有需求安排工作，依公司相关通告为准。5．1．3 错误考勤情形及处理 时不按规定工作，有偷懒、睡觉、擅离工作岗位者，一经查实给予书面警告。5．3 加班工资计算5．3．1 工作日安排加班，支付基本工资______倍的工资 ...

，于当日上午______前交人力资源部输入加班申请。 5．1．2 休息日或法定休假日如有需求安排工作，依公司相关通告为准。 5．1．3 错误考勤情形及 不按规定工作，有偷懒、睡觉、擅离工作岗位者，一经查实给予书面警告。 5．3 加班工资计算 5．3．1 工作日安排加班，支付基本工资______倍的工资 ...

年度利润分配。 第八章 职工第五十七条 合营公司的职工招聘、解聘、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 章 期限、终止、清算第六十九条 合营期限为一年。自营业执照签发之日起计算。第七十条 甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议， ...

或严重失职，经董事会决定可以随时解聘。 第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项，按照中华人民共和国及___的 章合同的期限 第五十二条合作公司期限为年，从合作公司营业执照签发之日起计算。经合作一方提议，合作公司董事会一致通过，可在距合作期满一百八十天前 ...

经营期限为_________年（注：不少于20年），自事务所的营业执照签发之日起计算。经全体合伙人同意，事务所经营期限届满未向审批机关申请终止经营视同延长 摊销。? 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配缺席费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...

利润分配。 第八章 职工第五十六条 独资公司职工的雇用、解聘、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，参照中华人民共和国外商投资企业劳动管理 期限、终止、清算第六十七条 独资公司期限为_____年。自营业执照签发之日起计算。第六十八条 投资方延长经营期限，经董事会会议作出决议，应在合营 ...

等具体情况而定：对于大中专毕业生原则上应有一年的见习期，见习期满后执行定级工资标准；对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行不少于半年的熟练期。熟练期满 工资支付员工在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外 ...