。（十四）每日下班前注意关闭办公室内照明灯、电脑及其他用电器并切断电源，临走时检查门窗锁闭情况。（十五）按照重要接待活动期间设置的管理人员岗位上岗，随身携带、 自然挺直，面部保持正直，两臂自然下垂，双手自然互握置于身前，不耸肩，身体重心在两脚中间，不得把手交叉抱在胸前。2．服务人员上岗时必须讲普通话， ...

用具 6．每天下班之前要根据各部门的上班情况，安排卫生员的次日工作 7．检查督促各卫生员做好更衣室，走廊、杂物房、厂部办公室及附属设施的卫生是否符合要求 以上 体重：与身高成正比，在正常范围内无可 外貌：五官端正 健康状况：身体健康，无传染性疾病 知识技能及经历要求： 初中以上文化程序，需要在本部工作 ...

第一条严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。第二条认真执行岗位安全操作细则，防止 伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。第三条开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡 ...

重大者。?2．留宿亲友者。?3．宿舍内有不法行为或外来灾害时。?4．员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。?第五条 员工对所 剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。?（七）计划采购，严禁采购腐烂、变质食物， ...

意见及构想。4．力求作业环境的舒适（三）质量管理的注意事项1．质量管理兼具检查的工作，故应订定质量检验的标准。2．错误的标价及不良的包装，除了会 的创造力外，销售经理本身若具备优秀的创造力，必能相得益彰。（五）体力、意志力若身体虚弱、意志薄弱，是无资格当领导者的，因有很多事情，需要销售经理亲自作决定。 ...

头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然向下，或双手握于小腹前，身体重心在两脚中间。在上级面前不得把手交叉抱在胸前； 4．3．2 坐姿：无论是办公 6．3．7 对收到的名片应按行业类别等内容妥善保管，以便检索。 7．礼仪规范检查 7．1 本公司员工要按照本守则内容注重自己的仪表，并保持良好的精神风貌。各 ...

健康管理（一）从业人员应按《中华人民共和国食品卫生法》的规定，每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得 或擤鼻子后；7．处理动物或废物后；8．触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后；9．从事任何可能会污染双手活动(如处理货项、执行清洁任务)后。（ ...

。2．计算机维护人员应定期或不定期对计算机系统进行更新，升级病毒库和例行检查，做好各种数据的备份。3．非计算机维护人员不得拆卸或更换计算机硬件，不得安装与 关闭电源，以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。及时检查机器设备，关机后，切断电源，关好门窗，方可离开。对违反上述 ...

桌椅表面无油渍、摆放整齐，经常清洗；地面每天清扫一次，每周大扫除一次，每月大检查一次，保持清洁，玻璃门窗干净，地面干净、无烟蒂。第十二条餐具使用后要 用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。第十四条食堂人员每年必须进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。第三章就餐管理第十五条在职工 ...

。聘用的财务人员应具备必要的专业知识、良好的品德和较高的业务素质 ，且身体健康。第九条 对财务人员实行聘任制，统一任用，统一管理，持证上岗的管理办法 制度和成本费用开支范围及标准 ，合理使用资金；（三）搞好分析：定期分析、检查财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向领导提出 ...