，视为无效假条，按旷工处理。 9.婚假、产假、计划生育有关假，均须将手续、证明交送集团办公室或子公司办公室备案、按审批权限审批后，方可休假。 (续致信网上一 原岗位上班，亦可另行安排适当的工作。 5.3员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，准假3天，一次休完。 5.4工伤期间工资发放参照公司所在地标准 ...

十条 保证人职业、住址或服务所在地有变更时，被保证人应即报告主管单位，如保证人死亡或保证人的工厂商号改组或有其他情事时，被保证人应即自动按规定另行更换保证 由工作场地之值班职员或领班负责监督进行。工作完毕后，由监督人员于加班命令单证明工作时间后，加班员工应于下工时交由稽查人员，加注出公司时间，转送劳务 ...

．5．3对避孕失败进行人流的员工，根据市级以上医院的证明及有关规定享受产假。4．5．6丧假4．5．6．1员工直系亲属（含祖父母、外祖父母、父母、配偶及子女）死亡享受_______天丧假。员工请丧假，填请假单，交总经办审核，再由部门经理批准后方可休假。4．5．7工伤 ...

公职人员为执行公务者 必需时间或日数?（十二）因业务上负伤或患病者，医师证明期间。?（十三）因职务调动单身前往他县市赴任者 3日?（十四）因职务 规定劳工保险残废给付标准表所定日数的残废补助。第六十九条 从业员因业务上死亡，遗族及从业员本人依赖其生前收入维持生活者，比照有关法令规定给予遗族津贴。?附则 ...

住院外应自连续病假第2个月起予以停职（工）；但病愈后，经公立医院体检证明体力正常者，优先予以复职；4．病假期中的公休日，作病假论，不足1日者以钟点计 给予2天（不包括休公例假）薪金照发。第十条 丧假：祖父母、父母、翁姑、配偶死亡，一律给予丧假7天，子女3天，以户籍记载为准（不包括公休例假）；薪金照给 ...

坏账确认的标准因债务人破产，依照法律程序清偿后，确定无法收回的应收款项；因债务人死亡，既无遗产可供清偿，又无义务承担人，确定无法收回的应收款项；因 具有完成该无形资产并使用或出售的意图；无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场，无形资产将在内部使用 ...

怀孕满_______个月以上流产的，给予_______天产假。第十条丧假。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给_______天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡 由职工所在部门审批。（四）职工请病假，应持定点医疗机构出具的病假证明，部门职工由本部门审批；部门负责人由主管领导审批。（五）职工请事假 ...

病假与医疗期休假（见附表1）【因病缺勤_______天以上必须出具医疗单位诊断证明，否则以旷工处理。连续_______日以上的病假必须同时出具基本医疗保险指定医院 时，每日支付基本工资和职能工资日工资额。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期 ...

病假与医疗期休假（见附表1）【因病缺勤_______天以上必须出具医疗单位诊断证明，否则以旷工处理。连续_______日以上的病假必须同时出具基本医疗保险指定医院 时，每日支付基本工资和职能工资日工资额。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期 ...

合同应当继续履行［注：也可以依照退社时与本社的约定确定］。第十六条成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在 个月内提出入社申请， 行使下列职权（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社成员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四） ...