执行情况。5．2岗位考核执行情况。6．0考核办法6．1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的 较好推动作用，奖_______～_______分/次。7．1．8及时制止治安、消防及其它突发事件，保护了生命财产安全，减少经济损失，奖_______～_______分/ ...

执行情况。5．2岗位考核执行情况。 6．0考核办法6．1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位 较好推动作用，奖_______～_______分/次。7．1．8及时制止治安、消防及其它突发事件，保护了生命财产安全，减少经济损失，奖_______～_______分/ ...

制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用； 5．安全知识：消防安全知识、设备安全知识及紧急事件处理等； 6．沟通渠道：员工投诉及合理化 ； 2．人力资源与知识管理部负责与各相关部门协调，作好培训全过程的组织管理工作，包括经费申请、人员协调组织、场地的安排布置、课程的调整及进度推进、 ...

责任心强，警惕性高，对工作认真负责 工作责任： 1．按厂规按排每一个管理人员的房间 2．督促清洁工每日搞好环境卫生 3．按时更换煤气，以保证热水 和技能要求： 高中以上学历 曾从事保安一年以上工作经验，熟悉消防工作 退伍军人，有消防培训结业证 普通话流利，表达清晰 特殊技能： 语言能力：能准确、巧妙地 ...

．无组织、无纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动，以及收受礼物或由其报销各种费用的；11 元；7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。8．值班当中发生失盗现象，值班人员没能及时发现并将盗窃分子抓获， ...

．无组织、无纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动，以及收受礼物或由其报销各种费用的；11 元；7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。8．值班当中发生失盗现象，值班人员没能及时发现并将盗窃分子抓获， ...

．无组织、无纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。?10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动，以及收受礼物或由其报销各种费用的；?11 元；?7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。?8．值班当中发生失盗现象，值班人员没能及时发现并将盗窃分子抓获， ...

1．向乙方提供完整的中国石油加油站形象识别系统和加油站经营管理规范，并负责必要的人员培训工作。2．向乙方提供符合国家质量标准的成品油，并在 对加油站安全运行承担完全责任，并应严格按照GB50156-2002、公安消防防火有关要求及中国石油《加油站管理规范》制定安全预案并付诸实施。 第二十四条本合同一 ...

二）配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长 日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员 ...

（二）配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长 日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。 四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理 ...