110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 74 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查,甲方应予以同意。其所需要一切费用由乙方负担。 第四十七条 每一营业年度的前3个月,由总经理组织编制 或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商能解决,按()项解决:(1)提交中国北京中国国际经济贸易仲裁委员会,根据该会的仲裁程序规则 ...
//wengui.110.com/wengui_106.html-了解详情
技术等变化,职工确有多余,或经培训后仍能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44.合营企业应制订规章制度 53.调解不成时,则申请仲裁解决。仲裁在中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行。按该会《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担;仲裁 ...
//wengui.110.com/wengui_2273.html-了解详情
管理局__________市分局申请,以当日牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。19.3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规 ,应尽可能通过友好协商解决,如协商不成,将由__________一名中立仲裁员仲裁仲裁费用由败诉方负担。 第二十六章文本和通知26.1文本本合同用 ...
//wengui.110.com/wengui_2197.html-了解详情
管理工作,副总经理根据合营章程的规定,协助总经理工作。合营公司将根据本公司的业务需要下设部门经理。负责部门业务的日常工作。并对总经理和副总经理负责。8.3正副 .2仲裁裁决是终局裁决,对双方都有约束力。仲裁费用由败诉方负担或由仲裁裁定。 第十七章适用法律17.1本合同的订立,效力,解释,履行和争议的 ...
//wengui.110.com/wengui_2175.html-了解详情
的保险公司投保,投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护 。如果协商或调解能解决,经各方协商,提交促裁机构,按该机构仲裁程序规则进行仲裁仲裁裁决是终局的,对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担 ...
//wengui.110.com/wengui_281.html-了解详情
数量的各级合格雇员,随意调换受过公司培训的雇员,使公司的利润受到损害。 (3)以最有利可行的利息率,帮助公司向中国银行申请贷款。 (4)安排 时,应尽可能通过友好协商解决,如协商不成,将由__________一名中立仲裁员仲裁仲裁费用由败诉方负担。 第二十六章文本和通知 26.1文本 本合同用中 ...
//wengui.110.com/wengui_279.html-了解详情
签订技术转让协议,以取得为达到本合同规定的经营目的、经营范围及规模所需要的先进技术、专利和专有技术(Know—how),甲方或乙方与合营公司之间 应当由有关双方在友好和信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方能在_________天内解决争议,应交由_________仲裁院按照此协议签订日有效的 ...
//wengui.110.com/wengui_134.html-了解详情
技术等变化,职工确有多余,或经培训后仍能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44.合营企业应制订规章制度 。53.调解不成时,则申请仲裁解决。仲裁在中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行。按该会《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》办理。费用由败诉方承担;仲裁 ...
//wengui.110.com/wengui_119.html-了解详情
企业的生产需要,并在厂房装修完工前_________天内运至中国港口。第七条中方应负责完成的事项:1、办理为设立合作企业向中国有关主管部门申请批准、登记 外方可选择第三方进行调解。2、若调解于_________天内能解决时,其争执应由仲裁作最终裁决。仲裁小组由三名仲裁员组成,中方指派一名,外方指派一 ...
//wengui.110.com/wengui_5084.html-了解详情
1.合资公司董事出席董事会,提出方案,对于需要审查、批准的议案,行使表决权。2.董事为非驻勤职务,在合资公司取报酬。但如董事担任合资公司的驻勤 仲裁仲裁机构的裁决是最终决定,对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3.在解决纠纷期间,除去纠纷的事项以外,合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程 ...
//wengui.110.com/wengui_2280.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务