章程项目须由董事会核定者外，中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理核定任免；普通工作岗位由各部门、各单位的负责人直接安排；各 工作的，其岗位等级工资不变。（五）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新 ...

出资额的百分之________的违约金外，守约一方有权按本合同第四十条规定，报经批准终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第四十二条由于一方的过失，造成本 ____国____地____仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁是终局的，对双方都有约束力。或者凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切 ...

暂行授权来履行董事长的职责。 13．05条董事会会议应每年举行____次，并由董事长召集和主持，会议程序、法定人数要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章 章适用法律和争议的解决 第25．01条本合同及其附件的效力，解释，执行，修改，终止及争议的解决，应适用中国法律。已公布的中国法律未涉及事宜，采用 ...

程项目须由董事会核定者外，中层管理岗位以上的职位由公司负责人力资源的部门按程序考核后，呈报总经理核定任免；普通工作岗位由各部门、各单位的负责人直接安排；各 工作的，其岗位等级工资不变。（五）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新 ...

有价证券的方案；7．审定公司资产收购、拍卖方案；8．制定本公司分立、合并、终止和清算的方案；9．任免本公司正副总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员 规定经董事会审定使用。第七十八条 本公司红利每年支付一次，按股份比例进行分配，在公司年终决算后执行。董事会有特别决议除外。第七十九条 公司派息和 ...

正、副总经理由董事会聘请，由投资者推荐。第三十条 总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，副总经理协助 批准。第六十九条 公司经营期满或提前终止经营时，根据《北京市外商投资企业解散条例》，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对 ...

条 董事会应当确定其运用公司资产所作出的风险投资权限，建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审，并报股东大会批准。 总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三 ...

来履行董事长的职责。 第１３．０５条董事会会议应每年举行_______次，并由董事长召集和主持，会议程序、法定人数要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章 章适用法律和争议的解决 第２５．０１条本合同及其附件的效力，解释，执行，修改，终止及争议的解决，应适用中国法律。已公布的中国法律未涉及事宜，采用 ...

按时完成本职任务。（2）不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。（3）若在工作中出现意外情况而自己的 1）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或降职处罚， ...

按时完成本职任务。（2）不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。（3）若在工作中出现意外情况而自己的 1）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或降职处罚， ...