以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要支付一次，并为职工代扣、代缴个人所得税。 第十六条 企业应当按照有关规定进行劳动工资统计，并向所在地区劳动 三十条 企业不为职工办理社会保险手续的，应按照劳动行政部门规定的期限补办；不按期缴纳各项社会保险费的，应当从逾期之日起按日加收应缴金额2‰的滞纳金。 ...

每日日常定期需完成的工作9：00~10：301．整理个人办公区域及工作总结；2．审核货品开发部的订购申请报告，审核其订货采购合同，与各个供货商 应交增值税明细报表、发票领用存月报表（每月_______日前）。6．编制地税工会经费申报表、个人所得税申报表、城市维护建设税申报表、教育费附加申报表、季度企业 ...

每日日常定期需完成的工作9：00~10：301．整理个人办公区域及工作总结；2．审核货品开发部的订购申请报告，审核其订货采购合同，与各个供货商 应交增值税明细报表、发票领用存月报表（每月_______日前）。6．编制地税工会经费申报表、个人所得税申报表、城市维护建设税申报表、教育费附加申报表、季度企业 ...

条经营保证金乙方在签订合同时，根据政府规定三局精神，应向甲方一次性缴纳履约保证金_________ 元（该保证金作为乙方全面履行本合同的担保）保证金不计利息 。2．乙方按规定合同规定每月_________日按月足额向甲方缴纳当月养路规费、税金、个人所得税及代征税、意外人员伤害险、管理费等费用，逾期不交 ...

工作，超时工作薪资为平均日工资的3倍。7．4 员工如属工作效率及个人原因没有按时完成上司交付的工作而导致超时工作的，公司不予考虑一时间或薪水补偿 分派数额。13．代扣款项13．1 义务教育费13．2 个人所得税根据有关规定执行。13．3 社会保险费公司为员工缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业、工伤等） ...

工作，超时工作薪资为平均日工资的3倍。7．4 员工如属工作效率及个人原因没有按时完成上司交付的工作而导致超时工作的，公司不予考虑一时间或薪水补偿 分派数额。13．代扣款项13．1 义务教育费13．2 个人所得税根据有关规定执行。13．3 社会保险费公司为员工缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业、工伤等） ...

补贴。每月底，由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。二、节日补贴 按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发放过节费， 根据公司的发展业绩调整。三、住房公积金1．根据国家相关法令，为解决员工住房问题。公司正式员工均缴纳住房公积金，员工以上一年月平均工资总额的_____％ ...

要认真执行《现金管理暂行规定》和有关现金的管理规定。要严格控制费用报销和个人借款，个人借款、对外付款等要实行总经理一支笔签字批准制度，要有经办人员签字和部门 外支出是指与企业无直接关系的各项收入和支出。7.6企业实现利润后应缴纳企业所得税，企业利润应按以下顺序分配：1、支付各项税收的滞纳金和罚款。2、 ...

补贴。每月底，由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。 二、节日补贴 按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发放过节费 根据公司的发展业绩调整。 三、住房公积金1．根据国家相关法令，为解决员工住房问题。公司正式员工均缴纳住房公积金，员工以上一年月平均工资总额的_____％ ...

待遇。8．3公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1 、计日、计月工资制；9．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他 ...