、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)， ．各部门相关的专业知识 通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。六、 提升______物业服务品牌，树优质服务新形象。 1．人力资源 ...

、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)， ．各部门相关的专业知识 通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。六、 提升______物业服务品牌，树优质服务新形象。 1．人力资源 ...

、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)， 、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。 2．在职培训 培训内容1．______物业公司的各项规章制度2 ...

）商校、技术学院、中等专业学校、专业团体或类似团体主办的符合本方案的文化或职业课程。（3）培训部认可的函授学校。三、员工餐厅（1）每个工作日酒店负责免 使用礼貌语言。（10）未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅接待自己的客人，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。二、制服及名牌（1）员工制服由 ...

、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)， ．各部门相关的专业知识 通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。六、 提升______物业服务品牌，树优质服务新形象。 1．人力资源 ...

以上处罚。 4．1．5 其他人员 a）技术中心内部日常管理，对外协调联系人员要搞好中心办公室卫生、会议组织、绩效考核等事务性工作，若因工作责任心不够， 以上处罚；造成经济损失给予300元以上处罚。 4．5．3 严格执行不合格品隔离制度，不合格品在退出仓库前，必须挂牌提示，提示牌应标明名称、型号、数量、 ...