正式员工出具担保书或签认担保方能办理，若借款人未能偿还借款，担保人应负有连带责任。5．各项借款金额3000元以内按上述程序办理，超过3000元以上的需报请 ，方能报销。第五条 福利费、医药费开支标准及审批1．在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭 ...

员工具担保书或签认担保，方能办理，若借款人未能偿还借款，担保人应负有连带责任。（五）各项借款金额3000元以内按上述程序办理，超过3000元以上的需报请 方能报销。第五条 福利费、医药费开支标准及审批：（一）在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭 ...

，方能报销。第五条 福利费、医药费开支标准及审批1．在未实行医疗保险制度以前，员工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级 的、只准一个孩子享受医疗费全报待遇，其余子女享受半费待遇；员工父母无职业的凭以上医院单据报销一半医药费（家属名单由人事部门核定）；3．员工子女学杂费凭 ...

修养，切戒不良嗜好；8．不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；9．待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作；10．严谨操守，不得收受 向其挪借款项。第三条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。第四条 本公司工作时间每周为35小时，星期六、星期日及纪念日均休假。业务部门 ...