材料，荣誉奖励证书，有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；7.本公司被聘用人员基本资料、录用、转正、定级、调资、奖惩、聘用合同、 方向、经营规划、经营项目及经营决策等文件材料；（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录等文件材料；（四）公司财务预决算报告及各类 ...

后，被派遣到煤矿从事井下采掘工作。2．各生产矿井与各劳务派遣机构签订劳务派遣协议，须经集团公司劳动工资部确认和当地劳动保障部门鉴证后方可生效。 二、招收、 （3）被评为集团公司年度优秀共产党员一次以上或矿年度优秀共产党员二次以上；（4）被聘用为工区区长、副区长、书记、副书记半年以上；（5）被聘用为班长 ...

分支机构；修改公司规章；讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；负责合营公司终止和期满时的清算工作 。并报原审批机构批准。第七十二条 由于合营企业一方不履行或不完全履行协议、合同、章程规定的义务，至使合营企业无法经营或未达到经营目的时，另 ...

、规程进行施工，并接受甲方现场监理工程师或工程师代表的监督检查。2．甲方聘用的现场监理工程师或工程师代表，必须以书面通知乙方其姓名、身份及所承担的 两份，具有同等效力，由甲乙双方签字盖章后分别保存。副本份数按协议条款约定，由甲乙双方分送有关部门。 甲方（盖章）：_______________乙方（盖章 ...

规章制度；6．讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；7．决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；8．负责合营公司终止和期满时的 、调整或者其他重要事项的变更，必须经合作公司董事会一致通过，合作各方签署书面协议，报原审批机构批准后，经工商行政管理部门办理变更登记手续后，才能生效 ...

办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十 解除18．1经合营各方协商同意后，可以变更或修改合同，合营各方必须就此签订书面协议方能有效。合营任何一方未征得合营他方的书面同意，不能将本合同章程和 ...

建设、改建费的投资预算、结算的管理工作；（7）负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（8）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第 予以公开。 第八十七条合营企业的合同、章程，以及本企业与其他单位间订立的协议和合同，不经甲乙双方同意不得向第三者公开。 第二十一章不可抗力 第八十八 ...

工作。总经理于处理重要问题时与副总经理协商。 8．2 总经理、副总经理由董事会聘用，总经理由乙方担任，副总经理由甲方担任。 第九条场地使用权 9．1 公司 的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第十条保密协议 10．1 甲方及乙方承诺于未获对方的事先书面同意之前，不透露或容许 ...

增值的原则；坚持规范运作的原则。（三）资产置换的内容按照本公司于_______年_____月____日同_________有限公司所签订的《资产置换协议》约定，本次资产置换的内容为：_________有限公司以其_________的相关资产及负债（应收款、存货、预收账款、固定资产、负债，共计净资产 ...

；（四）获得集团在职进修补助的员工，应与用人单位签订服务协议。第五条 申请在职进修补助的条件（一）正式聘用的集团在职员工；（二）主管及以上人员应在集团工作 后的申请交集团审批。（四）经集团同意的在职进修人员，应与所在中心签订《培养协议》。（五）进修人员在成绩合格和获得相应的证书后，可按《培养协议》约定 ...