公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保护和保障问题时，工会代表有 第七十条 公司经营期满或提前终止经营时，根据《桂林市外商投资企业解散条例》，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对公司依法按帐面 ...

条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十三条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保 护、和保障问题时，工会 十九条 公司经营期满或提前终止经营时，根据《北京市外商投资企业解散条例》，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对公司依法按帐面 ...

、劳动纪律和奖罚等事项，按照中华人民共和国及___的有关法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以 发生地区的公证机构出具。按其对履行合作公司合同影响之程度，由合作各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任或者延期履行合同。 第十九章适用 ...

工艺，但不包括1．1．6款的“技术和诀窍”． 1．1．9 “可行性研究”的意义为厦门方面和雷诺士公司编写及共同批准关于合营公司经济技术和实际可行性 应遵照中国财政部的规定递交财务报表．还根据工作需要编制月度财务报表，其形式由董事会决定，包括：资产负债表，损益表，成本单，现金流转报表和货币平衡表． 第十 ...

董事签字。会议记录由公司存档备查。 第五章 经营管理机构第二十三条 公司实行董事会领导下的总经理负责制，设总经理___人，副总经理___人；总经理、副总经理由 职工同公司签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题，工会代表有权 ...

行为。第三十八条 合营公司设总工程师、总会计师和审计师各________人，由董事会聘请。第三十九条 总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总会计师负责领导 十六条 合营公司参加调解职工和合营公司之间发生的争议。第六十七条 董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时， ...

，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同 应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十八章 ...

第一条 基本任务总经理负责本公司各部门的业务经营与管理。具体说，是按照董事会研究的经营方针和经营政策，对各部门的业务活动予以指导的控制，合理 ．监督及指导作业生产准备工作①根据生产制造指令，编制作业实施计划；②执行工程会议决定，进行作业检查与调查；③材料、消耗品受理及质量检查；④作业前后机械检修；⑤ ...

和董事每届任期____年。经继续委派可以连任。董事人选的更换，应书面通知董事会。第十七条 董事长是公司的法定代表人，是代表公司行使职权的签字人。董事长 学习，开展文体活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等有关职工切身利益的 ...

劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐 发生地区的公证机关出具。根据事故对合营公司损毁或影响的程度，由双方协商决定是否解散合营公司，或者部分免除或暂缓合营公司的经营活动，或者停止合营公司 ...