、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。，2．定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂长汇报、请示工作，并定期向 厂长指示的贯彻执行情况，有权检查督促。3．有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务。4．有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作 ...

按本合同规定提供给加盟店的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。 3．加盟店有责任保证其职工不同第三者泄漏前项秘密。 4．前三款规定的总部和加盟店的守秘 责 本合同的任何一方均不向对方承诺因罢工等其它劳资纠纷和暴动，天灾人祸，行政机关的措施及其它超越合理控制限度的原因造成的损失负担。 第四十一条 保证 ...

加盟分支机构进行业务指导巡查工作，总部根据经营状况进行培训指导。 第七条甲方的责任和义务1．甲方出具相关法律文件和证照，由乙方负责办理工商，税务等手续， 十二条遇不可抗力的免责条款本合同的任何一方均不向对方承诺负担因天灾人祸、行政机关的强制政策超越合理控制限度的原因造成的损失。 第十三条甲乙双方应共同 ...

有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行亚劣，曾被政府行政机关惩罚者。七、体格检查不合格者。经总裁特许者不在此列。八、其它经本公司 药品费、手术费、住院费等医疗费用），其费用由公司支付。第六十九条 责任人员在责任岗位工作期间除享受上述医疗保险费用外，还可报销护理费、疗养费保健费用。有重大贡献 ...

产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力；八、本认证机构不得与行政机关搞利益关系，保证公正无私执业；九、建立和完善对认证活动实施有效控制 法定许可条件。我们将严格遵守本承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，并接受处罚，欢迎各界全程监督。 承诺单位（盖章）__________法定代表人：______ ...

受处罚； 患有精神病或传染病； 品性恶劣，道德不佳，或被公、私营企业及机关开除； 体格检查经企业认定不适合； 未满十六周岁。 第五条 试用期间， 并减扣____分； 降级：降级使用，相应核减薪资； 开除：予以解雇； 追究刑事责任。 第二十一条 有下列特殊行为之一者，予以公开书面警告 未经许可擅自在企业 ...

账户：（l）管理财政预算资金和预算外资金的财政部门。（2）实行财政预算管理的行政机关、事业单位。（3）县级（含）以上军队、武警单位。7．存款人申请改变 ，应交回各种重要空白凭证和开户许可证。否则，所造成的后果，应由存款人承担责任。9．存款人撤销基本存款账户后，可以在另一家银行开立新账户。10．开户银行 ...

公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行恶劣，曾被政府行政机关惩罚者。七、体格检查不合格者。经总经理特许者不在此列。八、其它经本公司 依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的报酬和待遇。第十八条 员工的基本待遇有工资、奖金和 ...

诉讼。董事、监事、总经理执行职务时违反法律、行政法规或《公司章程》的规定，给公司造成损害的，应承担赔偿责任。股东有权要求公司依法提起要求赔偿的诉讼。 ，依法办理变更登记。第二百三十三条 董事会依照股东大会修改章程的决议和有关主管机关的审批意见修改《公司章程》。第二百三十四条 章程修改事项属于法律、法规 ...

弃权的票数）。第一百零七条 董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司 以中文书写，其他任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在工商行政管理机关最后一次核准登记后的中文版为准。第二百零一条 本章程所称“以上”、“ ...