周由人事单位提供“考核表”，分甲（干部人员）、乙（一般人员）两种，并登记被考核人试用期间出勤资料，依人事权限划分表顺序，逐级考核。第二十五条人事单位 规定办理。第三十四条留职停薪（一）人员有留职停薪的需要时，可由申请人填写人事异动申请单并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职 ...

周由人事单位提供“考核表”，分甲（干部人员）、乙（一般人员）两种，并登记被考核人试用期间出勤资料，依人事权限划分表顺序，逐级考核。第二十五条人事单位 主管核定停止试用。异动 第二十九条晋升（升职、升等、升级）及降级由申请人填写“人事异动申请单”及办理临时考核，转人事单位签注意见后，呈权限主管批示。第三 ...

周由人事单位提供“考核表”，分甲（干部人员）、乙（一般人员）两种，并登记被考核人试用期间出勤资料，依人事权限划分表顺序，逐级考核。第二十五条 人事单位 办理。第三十四条 留职停薪。（一）人员有留职停薪的需要时，可由申请人填写“人事异动申请单”并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“ ...

合伙人同意指定_________为代表或者共同委托的代理人（指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师）作为申请人，向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。 4．合伙人已不具备法定人数；5．合伙目的已经实现或无法实现；6．被依法吊销营业执照；7．出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 ...

或任何非针对招标书要求项目的报价均须自但风险并承担可能导致其标书被招标废弃的后果。3．投标资格 详见《__________网站建设资格预审招标公告》4 用ASP编程网站。5．具有完成本招标项目的技术力量和良好信誉。二、 申请人须知1．参加投标需提交下列资料企业法人营业执照副本复印件单位概况（含组织机构 ...

手续时，应依①临时增加人员经由保卫以电话联络工程主办部门同意；②临时上岗人员持被更换者的入厂证由保卫核对并收取身份证明文件后，发给“工程承包人人厂证”佩挂 政府机关、人民代表、人民团体或本厂区人员亲友如有必要人厂参观时，由经办人或申请人按划定准许参观路线（各公司自订路线，总务部门应按不同参观路线，制作 ...

说明根据我国《商标法实施细则》第23条的规定，申请商标续展注册的，应当符合商标法的有关规定，对于不符合商标法规定的，商标局不予核准，予以驳回。对被驳回的续展申请，申请人可以在收到驳回通知之日起15天内，向商标评审委员会申请复审。申请复审即应填写本表。...

代理组织名称：_________________被异议商标：___________________初步审定号：___________________类别：_________________________异议申请人章戳（签字）：_______代理组织章戳：_________________ ...

中心。2）运营管理中心在认证此文件之有效性后，既两个工作日之内，将已被运营中心确认的复制样本交给财务部做相应执行。3）财务部在接收此文件后应全面配合 时，必须由我公司相关人员带领。票据管理制度一、发票管理（一）申领1．由申请人在《零星开票通知单》中详细填写部门名称、申请日期、合同号（右上角填写）、企业 ...

按照本合同的约定设立直营加盟店，开展经营活动，也可将特许经营权再授予其他申请人。“特许区域”，是指甲方授予乙方特许经营权的区域。“营业地”，是指乙方依照 ．丧失商标或其他特许标识的所有权或使用权；v．因产品质量问题引起大量投诉并被主要媒体曝光，品牌形象和价值及企业商誉受到严重损害的；vi．强行要求乙方 ...