工作，有效节约用成本，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于市场部及其它相关部门。三、出差管理1．员工因公出差，必须填写《出差报告》和《员工外勤单》，经 费用一般是指销售人员在工作中所产生的办公、餐费等（不含差旅费）。B．粘贴注意事项：原则上只报销发票，无发票，需事先向财务说明情况。或以其他票据充抵， ...

职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1－4项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5－ 条例的规定，缴纳税金。 第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务 ...

职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1－4项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5－ 条例的规定，缴纳税金。 第二十三条合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务 ...

条 企业的会计档案包括：会计凭证、会计账簿、会计报告、查账报告、验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其他重要文件，如合同、章程、董事会计等各种 交接手续，并由监交人、移交人、接收人签字或盖章。第六条 本办法适用于公司总部、下属全资及控股企业。会计档案保管期限；档案名称保管期限1．会计 ...

第十五条 上报时间1．旬报：每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况，2日报告上月财务收支情况。遇节假日顺延。2．资产负债表、损益表、报表分析： 对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施2．对下属各条块违反财务制度的情况，一经发现，应由当事人少交书面检查，上报董事长，并按分级管理条例，对相应负责人 ...

职工的培训计划。10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。上述1--4项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5 的规定，缴纳税金。 第二十三条 合资公司的财务与会计制度，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务 ...

职工的培训计划。 10．向董事会提出年度财务报告、利润分配方案以及定期业务报告。 上述1－4项的决议，应由全体出席会议的委员全部同意通过后方能决定。第5 的规定，缴纳税金。 第二十三条 合资公司的财务与会计制定，应根据中国的有关法律和财务会计制度的规定，结合本公司的情况加以制订，并报当地财政部门、税务 ...

合理调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。2．实行经营管理人员年薪制的目的：是为了培养高素质、职业化的 ）水平几方面同等条件下享受同等竞争的权利，最大限度的发挥员工的主动和能动性。第三条年薪制的适用对象年薪制适用对象为本公司董事会所有成员，本集团公司 ...

，合理调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。2．实行经营管理人员年薪制的目的：是为了培养高素质、职业化的 领导）水平几方面同等条件下享受同等竞争的权利，最大限度的发挥员工的主动和能动性。 第三条年薪制的适用对象年薪制适用对象为本公司董事会所有成员，本 ...

相叠。5．2．3 规章制度格式及内容：规章制度根据具体需要一般应包括标题、目的、适用范围、职责权限、程序条款、执行标准、颁布者（机构）和生效时间等组成内容。5 、地区协商、会签；文字表述、文种使用、行文格式等是否符合本制度的有关规定。5．5 文件资料的审批程序5．5．1 公文审批要求。5．5．1．1 ...