八条经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇 ...

八条 经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资 ...

条 经营委员会 1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资 ...

第2款培训工作的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经 咨询也可在中国进行。2．甲方应就合营公司的质量保证，产品技术，制造、销售和售后服务、采购和材料管理、财务、人事、组织和法律事务各方面的工作提供咨询： ...

、专用工具目录（包括甲方有权自由处分的图纸）维修服务站设备目录； －有关销售、服务和配件的培训资料，包括服务管理手册； －保用办理制度； － 款培训工作的培训用语原则上为_________语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后_________年内不得辞职，并 ...

的法律后果。 第三条双方效益分配及费用承担 3．1 乙方租赁专柜在本合同签定时须向甲方缴纳______个月租金，共计____________万元。 3．2 乙方须于 的工薪、保险、福利等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3． ...

．拟定销售计划时，不能只注重特定的部门（或人）。3．销售计划的拟定必须以经理为中心，全体销售人员均参与为原则。4．勿沿用前期的计划，或订定惯性的计划。 。3．要有耐性地交涉，尽量争取有利的条件。（二）拟定交易规定或合同书1．合同应尽量根据规定或文件，尤以签定重要的交易或大批交易的合同时，应更加慎重。2 ...

负责本项目在设计、实施过程中，以及试、开车整个阶段的技术人员派驻合同工厂的落实工作。5．负责合同工厂生产中非甲方原因造成或无法在短时间内克服的异常、故障 工厂的效益最大化。3．共同负责劳动生产管理，或经双方商定另外指派。4．共同负责生产中通用原料的采购。5．共同负责合同产品的销售。 第五章保证 第十四 ...

）信息收集注意事项：1．与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况，资信状况销售渠道和采购渠道内容，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。2．在业务操作过程 ，了解客户资信，做好资信调查，有效防范资金风险。2．签定合同时，业务人员对合同文本所规定的条款填写内容进行认真推敲，逐项填写完善，不得涂改，严格按《 ...

、等价有偿的原则。第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条 除即时清结者外，合同 均采用业务委托的授权方式。第十二条 授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。 ...